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村干自查自纠存在迟到早退问题及整改措施汇报

根据近期镇纪委关于加强基层干部作风建设的工作要求，结合本村实际，我们以2023年1月至10月考勤记录为基础，通过个别谈话、群众走访、自查互查等方式，重点围绕村干部迟到早退问题开展全面深入的自我检视。现将自查情况、原因剖析及整改措施汇报如下：

一、迟到早退问题的具体表现及影响

通过梳理近10个月的考勤台账（含纸质签到表、钉钉打卡记录、群众办事登记本三方核对数据），发现本村两委7名干部（含一名大学生村官）中，有5人存在不同程度的迟到早退现象，占比71.4%；累计迟到68次、早退43次，其中迟到超30分钟的严重迟到19次，早退超1小时的脱岗式早退11