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工资报酬合同

第一篇

工资报酬合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_____________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方支付给乙方在其任职期间的工资报酬。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与岗位

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上履行以下工作职责：

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）维护甲方的合法权益。

四、工资报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据乙方的工作年限，乙方享有____天带薪年假；

（3）节假日工资：乙方在法定节假日期间享受相应的工资待遇；

（4）其他福利：甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息一日；

（2）法定节假日休息；

（3）根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有其他休假。

六、工作地点

6.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。

八、合同终止后的处理

8.1合同终止后，甲方应按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

8.2乙方应将工作交接完毕，并将甲方的财产、物品等清点归还。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：_____________________

附件：

1.乙方简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

第二篇

工资报酬合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_____________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职位，双方本着平等互利的原则，就工资报酬事宜达成如下协议：

一、职位与职责

1.1乙方同意担任甲方______职位，具体职责如下：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）参与项目讨论与决策；

（3）维护甲方利益，保守公司秘密。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假及产假等休假待遇。

3.3甲方将根据乙方的工作表现和公司财务状况，提供相应的奖金和福利。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

4.2甲方将确保乙方享有法定休息日和带薪休假。

五、合同终止

5.1双方可提前____个月书面通知对方终止合同，无需支付违约金。

5.2在