建筑项目安全生产月报编制模板.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.84千字
  • 约 9页
  • 2026-02-02 发布于云南
  • 举报

建筑项目安全生产月报编制模板

安全生产月报是建筑项目安全管理工作的重要组成部分,它系统梳理月度安全状况,总结经验教训,部署后续工作,是保障项目安全生产持续受控的关键环节。一份高质量的安全月报,应能客观反映项目安全管理的真实面貌,为管理层决策提供可靠依据。以下为您提供一份建筑项目安全生产月报的编制模板,供参考。

项目安全生产月报

项目名称:[填写项目全称]

报告期:[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]

报告编号:[自行设定编号规则,如:XX项目-安全月报-XXXXXX]

编制单位:[项目部全称或安全管理部门]

编制人:[姓名]

审核人:[姓名及职务,如:项目经理XXX]

报告日期:[XXXX年XX月XX日]

---

一、本月安全生产概况

(一)项目基本情况简述

——简要说明本月项目施工进展,主要施工部位、工序,投入的主要资源(如人员、机械设备等)概况。

——例如:本月项目主要进行主体结构XX层施工、XX区域砌体工程及XX机电安装预埋作业。现场平均施工人数约XX人,主要大型机械设备包括塔吊X台、施工电梯X台运行正常。

(二)本月安全生产状况总体评价

——对本月安全生产工作进行总体定性评价,如:总体平稳、基本受控、存在隐患较多、形势严峻等。

——简述本月安全管理工作的整体氛围和员工安全意识状态。

——例如:本月项目安全生产形势总体平稳,未发生因工死亡事故及重伤事故,轻伤事故X起(如有,简述情况),各项安全管理制度得到基本落实,员工安全意识较上月有所提升/需进一步加强。

二、本月安全生产主要工作及成效

(一)安全责任体系运行情况

——简述项目安全生产责任制落实情况,如是否召开安全生产例会、责任是否明确到人、考核机制是否有效运行等。

——例如:本月按时召开X次安全生产例会,对上月问题整改情况进行了通报,并对本月安全重点工作进行了部署。对各班组安全责任落实情况进行了检查与考核。

(二)安全教育与培训

——本月开展的安全教育培训活动(如新工人入场三级安全教育、特种作业人员培训、专项安全技术交底、季节性施工安全教育等)的次数、参与人数、主要内容及效果。

——例如:完成新进场工人三级安全教育XX人次;组织“高处作业安全专项培训”X次,参与XX人;针对雨季施工特点,开展了防雨、防汛、防滑安全技术交底。

(三)安全检查与隐患排查治理

——本月组织的各类安全检查(如日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等)的次数、参与人员、检查重点。

——发现的安全隐患数量、类型(如高处作业、临时用电、起重吊装、消防等)、整改完成情况及未完成隐患的跟踪措施。

——例如:本月共组织日常安全巡查XX次,专项安全检查X次(如脚手架专项检查、临时用电专项检查)。累计发现安全隐患XX项,其中重大隐患X项(如有,需详述),已整改XX项,整改完成率XX%。未完成X项隐患已制定整改计划,明确责任人及完成时限,并已采取监控措施。

(四)安全技术措施落实

——针对本月主要施工工序,采取的安全技术措施及落实情况。

——例如:针对XX区域钢结构吊装,编制并审批了专项施工方案,作业前进行了详细的安全技术交底,吊装过程中安排专人监护。

(五)应急管理与演练

——应急组织机构是否健全,应急预案是否完善,应急物资是否充足。

——本月是否组织应急演练,演练类型、参与人数、过程及效果评估。

——例如:本月组织了消防应急演练X次,参演人员XX人,检验了项目消防应急预案的可行性和员工的应急处置能力,演练效果良好,针对暴露的问题已制定改进措施。

(六)文明施工与环境保护

——施工现场场容场貌、材料堆放、道路通畅、卫生管理等情况。

——扬尘控制、噪音治理、污水处理等环境保护措施落实情况。

——例如:本月加强了施工现场材料堆放管理,做到了工完场清。对主要施工道路进行了洒水降尘,有效控制了扬尘污染。

(七)其他安全管理工作

——如劳动防护用品发放与使用监督、特种设备安全管理、分包单位安全管理等。

——例如:对现场劳动防护用品的佩戴使用情况进行了X次专项检查,对未按规定佩戴的人员进行了教育和纠正。对现场塔吊、施工电梯等特种设备进行了月度检查,均在检验合格有效期内运行。

三、本月安全事故(事件)统计与分析(如有)

(一)事故(事件)基本情况

——发生事故(事件)的时间、地点、简要经过、伤亡人数、直接经济损失(如有,简述)。

——例如:本月X日X时,在XX作业面发生一起高处坠落事件(或物体打击、触电等),造成X人轻伤,已送医院救治,目前情况稳定。

(二)事故(事件)原因分析

——从直接原因、间接原因(管理、技术、教育等方面)进行分析。

——例如:直接原因:作业人员违章作业,未按规定系挂安全带。间接原因:现场安全监督不到位,对习惯

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档