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加强教师师德师风建设

加强教师师德师风建设

一、强化制度规范与考核评价在教师师德师风建设中的基础作用

教师师德师风建设是教育事业健康发展的基石，必须依靠完善的制度规范和科学的考核评价体系来奠定坚实基础。通过建立健全相关制度，明确行为底线，同时构建多维度、过程性的评价机制，可以有效引导教师自觉践行高尚师德，营造风清气正的育人环境。在制度设计层面，需要明确教师职业行为准则，细化师德负面清单，将抽象的道德要求转化为具体的行为指引，使教师清楚知晓哪些行为可为、哪些不可为。例如，制定涵盖课堂教学、师生交往、学术研究、个人言行等全方位的职业道德规范，对体罚或变相体罚学生、收受家长财物、学术不端、发表不当言