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14秋中国医科大学《护理管理学》在线作业答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本原则中，哪一项不是其核心内容？()

A.以患者为中心

B.以质量为核心

C.以效率为导向

D.以科学为依据

2.护理管理中，以下哪项不是护理组织结构的类型？()

A.线性结构

B.职能结构

C.矩阵结构

D.集权结构

3.护理管理中，以下哪项不是护理人力资源管理的内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.设备维护

4.护理管理中，以下哪项不是护理质量管理的关键环节？()

A.质量计划

B.质量控制

C.质量改进

D.质量维护

5.护理管理中，以下哪项不是护理信息管理的任务？()

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息保密

6.护理管理中，以下哪项不是护理风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避

D.风险转移

7.护理管理中，以下哪项不是护理沟通的基本原则？()

A.尊重对方

B.诚信为本

C.主动沟通

D.控制情绪

8.护理管理中，以下哪项不是护理领导力的特征？()

A.激励能力

B.决策能力

C.创新能力

D.财务管理能力

9.护理管理中，以下哪项不是护理管理信息系统的作用？()

A.提高工作效率

B.优化资源配置

C.提高护理质量

D.降低护理成本

10.护理管理中，以下哪项不是护理管理研究的方法？()

A.定量研究

B.定性研究

C.案例研究

D.质量管理

二、多选题(共5题)

11.护理管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.激励

F.协调

12.护理组织结构设计时，应考虑哪些因素？()

A.护理工作流程

B.护理人员素质

C.医院规模

D.护理服务需求

E.管理层级

F.技术发展

13.护理人力资源管理的主要内容包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.职业发展

F.激励与沟通

14.护理质量管理的主要内容包括哪些？()

A.质量计划

B.质量控制

C.质量改进

D.质量保证

E.质量评估

F.质量反馈

15.护理信息管理的主要任务包括哪些？()

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息传输

E.信息安全

F.信息应用

三、填空题(共5题)

16.护理管理的首要任务是______，确保护理工作的顺利进行。

17.护理组织结构设计时应遵循______原则，以保证组织结构的灵活性和适应性。

18.护理人力资源管理中，______是护理人员职业成长的重要途径。

19.护理质量管理中，______是确保护理服务质量的持续改进的关键。

20.护理沟通中，______是建立良好沟通关系的基础。

四、判断题(共5题)

21.护理管理中，领导者应具备较强的决策能力。()

A.正确B.错误

22.护理管理的目标就是提高护理人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.护理组织结构设计时，应尽可能减少管理层次。()

A.正确B.错误

24.护理人力资源管理中，培训与开发是唯一提高护理人员素质的方法。()

A.正确B.错误

25.护理质量管理中，质量保证是质量控制的一部分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理的基本职能及其相互关系。

27.护理组织结构设计时应考虑哪些因素？

28.护理人力资源管理中，如何进行护理人员的绩效管理？

29.护理质量管理中，如何进行护理风险的识别与评估？

30.护理信息管理在护理管理中扮演什么角色？

14秋中国医科大学《护理管理学》在线作业答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】护理管理的基本原则包括以患者为中心、以质量为核心和以科学为依据，效率导向虽然重要，但不是其核心内容。

2.【答案】D

【解析】护理组织结构的类型包括线性结构、职能结构和矩阵结构，集权结构不是护理组织结构的类型。

3.【答案】D

【解析】护理人力资源管理的内容包括招聘与配置、培训与开发和绩效管理，设备维护不属于人力资源管理的范畴。

4.【答案】D

【解析】护理质量管