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税务局2026工作规划(2篇)

税务局2026工作规划一

一、工作背景与形势分析

随着经济全球化的深入发展和国内经济结构的持续调整，税收工作面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，新兴产业和商业模式不断涌现，为税收增长提供了新的潜力点；另一方面，税收征管的复杂性和难度也日益增加，对税务部门的治理能力和服务水平提出了更高要求。同时，国家对税收工作的重视程度不断提高，出台了一系列税收政策以促进经济发展和社会公平。在这样的背景下，制定科学合理的2026年工作规划具有重要的现实意义。

二、工作目标

1.税收收入目标：确保税收收入稳定增长，与经济发展相适应。预计到2026年底，税收收入较2025年实现[X]%的增长，达到[具体金额]亿元。

2.征管质效目标：完善税收征管体系，提高征管效率和精准度。将税收征管成本降低[X]%，纳税申报准确率提高到[X]%以上，税收风险识别准确率达到[X]%。

3.纳税服务目标：进一步优化纳税服务，提升纳税人满意度。纳税人满意度达到[X]%以上，办税时间压缩[X]%，网上办税业务占比提高到[X]%。

4.队伍建设目标：加强税务干部队伍建设，提高干部综合素质。培养一批具有国际视野和专业能力的复合型人才，干部培训覆盖率达到100%，专业技能考核通过率达到[X]%。

三、具体工作措施

（一）强化税收征管

1.完善征管制度：深入研究新兴经济业态的税收征管问题，制定针对性的征管政策和办法。加强与其他部门的信息共享和协同合作，建立健全税收征管长效机制。

2.加强税源管理：建立重点税源监控体系，对重点行业、重点企业进行实时监控和动态管理。加强对中小微企业和个体工商户的税收征管，提高税源管理的精细化水平。

3.推进税收风险管理：运用大数据、人工智能等技术手段，构建税收风险预警模型，提高税收风险识别和应对能力。加强对高风险纳税人的专项评估和稽查，严厉打击税收违法行为。

4.加强国际税收管理：积极参与国际税收规则制定，加强与国际组织和其他国家税务部门的交流与合作。加强对跨境企业的税收征管，防范国际税收风险，维护国家税收权益。

（二）优化纳税服务

1.拓展服务渠道：进一步完善网上办税平台，拓展移动办税功能，实现更多涉税事项的网上办理和移动办理。加强办税服务厅建设，优化服务流程，提高办税效率。

2.加强政策宣传辅导：通过多种渠道及时向纳税人宣传税收政策，开展针对性的政策辅导和培训。建立税收政策咨询热线和在线咨询平台，为纳税人提供及时、准确的政策咨询服务。

3.推进纳税信用体系建设：完善纳税信用评价机制，加强对纳税信用信息的管理和应用。对纳税信用良好的纳税人提供更多的便利和优惠，对失信纳税人实施联合惩戒。

4.开展个性化服务：根据纳税人的不同需求，提供个性化的纳税服务。为大型企业提供定制化的税收解决方案，为小微企业和个体工商户提供简易便捷的办税服务。

（三）加强税收法治建设

1.完善税收法律法规：积极参与税收法律法规的制定和修订工作，推动税收法律法规的完善和健全。加强对税收法律法规的宣传和解读，提高纳税人的税法遵从度。

2.规范税收执法行为：建立健全税收执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度和执法公示制度，规范税收执法程序。加强对税收执法人员的培训和管理，提高执法人员的法律素养和执法水平。

3.加强税收执法监督：建立健全税收执法监督机制，加强对税收执法行为的监督和检查。加强内部审计和外部监督，严肃查处税收执法中的违法违纪行为。

4.推进税收法治文化建设：开展税收法治宣传教育活动，普及税收法律知识，营造良好的税收法治氛围。加强税收法治理论研究，推动税收法治实践创新。

（四）加强队伍建设

1.加强思想政治建设：加强对税务干部的思想政治教育，提高干部的政治觉悟和党性修养。开展主题教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.加强业务能力培训：制定系统的干部培训计划，加强对税收业务、财务会计、信息技术等方面的培训。开展岗位练兵和业务竞赛活动，提高干部的业务能力和综合素质。

3.加强人才培养和选拔：建立健全人才培养和选拔机制，培养一批具有专业特长和创新能力的复合型人才。加强对年轻干部的培养和锻炼，为干部的成长提供广阔的空间。

4.加强干部作风建设：加强对干部的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，营造风清气正的工作环境。

（五）加强信息化建设

1.推进税收征管信息化：加快税收征管信息系统的升级改造，实现税收征管数据的集中管理和共享。运用大数据、人工智能等技术手段，提高税收征管的智能化水平。

2.加强数据分析应用：建立税收数据分析平台，加强对税收数据的分析和挖掘。通过数据分析为税收征管、纳税服务和政策制定提供决策支持。

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