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2025最新商法法治思想综合法律职业资格主观题考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在商法中，公司的治理结构中，董事会和监事会的主要职责分别是什么？()

A.董事会负责公司的决策，监事会负责公司的监督；

B.董事会负责公司的监督，监事会负责公司的决策；

C.董事会和监事会共同负责公司的决策；

D.董事会和监事会共同负责公司的监督。

2.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东出资的方式不包括以下哪一项？()

A.货币；

B.实物；

C.技术成果；

D.知识产权。

3.公司合并、分立、增资、减资等重大事项，必须经过股东会的哪种决议程序？()

A.简单多数决议；

B.绝大多数决议；

C.特别决议；

D.任意决议。

4.在合同法中，下列哪一项不属于合同成立的条件？()

A.当事人意思表示真实；

B.当事人主体适格；

C.合同内容合法；

D.当事人达成合意。

5.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于侵权责任的构成要件？()

A.行为人有过错；

B.造成了他人损害；

C.行为人主观上有故意或过失；

D.行为人没有能力承担赔偿责任。

6.在劳动法中，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日；

B.7日；

C.15日；

D.30日。

7.在行政法中，下列哪一项不属于行政复议的范围？()

A.行政处罚；

B.行政强制措施；

C.行政许可；

D.行政合同。

8.在刑法中，下列哪一项不属于犯罪的主观方面？()

A.故意；

B.过失；

C.犯罪目的；

D.犯罪动机。

9.在知识产权法中，下列哪一项不属于专利权的保护对象？()

A.发明；

B.实用新型；

C.外观设计；

D.商标。

10.在民事诉讼法中，下列哪一项不属于人民法院管辖的范围？()

A.纠纷当事人所在地；

B.纠纷发生地；

C.纠纷标的物所在地；

D.纠纷合同签订地。

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些行为属于公司董事会的职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划；

B.制定公司的年度财务预算方案；

C.决定公司的分立、合并、解散或者变更公司形式；

D.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。

12.合同法中，以下哪些情形属于合同无效的情形？()

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

C.以合法形式掩盖非法目的；

D.损害社会公共利益。

13.在知识产权法中，以下哪些属于知识产权的客体？()

A.作品；

B.商标；

C.实用新型；

D.专利。

14.在劳动法中，以下哪些属于用人单位解除劳动合同应当符合的条件？()

A.与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

15.在行政法中，以下哪些属于行政复议的适用范围？()

A.行政处罚；

B.行政强制措施；

C.行政许可；

D.行政确认。

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东出资的实物应当评估作价，不得高估或者低估作价。评估作价应当由______进行。

17.合同法规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。其中，______是合同成立的必经阶段。

18.知识产权法中，专利权的保护期限自______之日起计算。

19.劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位______解除劳动合同。

20.民事诉讼法规定，当事人可以约定______法院管辖第一审民事案件。

四、判断题(共5题)

21.公司章程可以约定公司的经营风险和责任，这是公司章程的强制性内容。()

A.正确B.错误

22.在合同法中，一方以欺诈手段订立的合同，即使对方在签订时知道真相，该合同也是有效的。()

A.正确B.错误

23.专利权的保护期限届满后，专利技术进入公有领域，任何人可以自由使用。()

A.正确