- 1
- 0
- 约3.34万字
- 约 51页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
艾青中学面向2026届毕业生招聘事业编制教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于商品需求的影响因素说法错误的是()。
A.商品自身的价格越高,商品的需求量就会越低
B.消费者收入水平越高,商品的需求量就会越高
C.商品互补品的价格越高,商品的需求量就会越高
D.消费者对商品价格预期上升时,商品的需求量也会增加
【答案】:C
【解析】本题可根据商品需求的影响因素,对各选项逐一进行分析。一般情况下,商品自身价格与需求量呈反向变动关系,即商品自身价格越高,消费者购买该商品的成本增加,会减少对该商品的购买,商品的需求量就会越低。通常来说,消费者收入水平与商品需求量呈正向变动关系。当消费者收入水平越高时,其购买能力增强,对商品的购买意愿和购买能力都会提升,商品的需求量往往就会越高。互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。商品互补品的价格与该商品的需求量呈反向变动关系。当商品互补品的价格越高时,消费者购买互补品的成本增加,会减少对互补品的购买,由于二者需配合使用,所以对该商品的需求量也会随之降低,而不是升高。消费者对商品价格的预期会影响当前的购买决策。当消费者预期商品价格上升时,为了避免未来支付更高的价格,会倾向于在当前增加对该商品的购买,从而使商品的需求量增加。综上,说法错误的是商品互补品的价格越高,商品的需求量就会越高。
2、以下规范性文件中效力最高的是()。
A.地方政府规章
B.行政法规
C.地方性法规
D.国家最高权力机关制定的规范性文件
【答案】:D
【解析】规范性文件的效力层级需要依据《中华人民共和国立法法》等相关法律规定来判断。地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章,它的效力范围主要局限于地方政府所辖区域,并且需要遵循上位法的规定。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,它的制定主体是国务院,效力及于全国,且效力高于地方性法规和地方政府规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,它的效力范围主要在本行政区域内,其效力低于行政法规。国家最高权力机关是全国人民代表大会及其常务委员会,它们制定的规范性文件为法律。法律是由国家强制力保证实施的行为规则,其制定和修改程序更为严格和规范。根据我国法律体系的效力层级,宪法具有最高的法律效力,法律的效力仅次于宪法,高于行政法规、地方性法规和地方政府规章等其他规范性文件。综上所述,在这些规范性文件中,国家最高权力机关制定的规范性文件效力最高。
3、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,必须坚持()为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
A.国有制
B.公有制
C.共有制
D.私有制
【答案】:B
【解析】我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,这一基本国情决定了我国必须坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。公有制是社会主义经济制度的基础,生产资料公有制体现了人们在生产资料占有上的平等关系,能为国家的宏观调控提供坚实的物质基础,保证社会主义制度的性质和发展方向。国有制只是公有制的一种重要形式,并非基本经济制度的主体表述。共有制并非规范的经济制度概念。私有制是与公有制相对的一种经济形式,若以私有制为主体,不符合我国社会主义国家的性质和发展要求。所以答案应选坚持公有制为主体。
4、下列不属于资源配置原因和目的的是:
A.需求的无限性
B.资源的有限性
C.资源的可代替性
D.实现资源优化配置
【答案】:C
【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。
5、从家电行业的整体发展趋势来看,高端化与智能化正逐渐成为产品发展的主流方向,以往仅依靠产品基础功能的硬件已不再占据主导地位,这一现象表明()。
A.大众消费理念中的基础功能性已经让位于智能性
B.家电市场会很快重新洗牌,淘汰与
您可能关注的文档
- 都江堰市实验中学2026年教师招聘备考题库(14人)及答案详解(新).docx
- 西宁市湟中区2026年招聘森林草原专职消防员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】及参考答案详解.docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库及答案详解1套.docx
- 济南市第一人民医院引进知名高校急需优秀人才32名备考题库(2026届)完整参考答案详解.docx
- 2026年注册反洗钱师(CAMS)考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
- 抗生素使用监测护理查房.pptx
- 抗氧化食物的健康益处.pptx
- 抗菌药物合理应用的干预措施.pptx
- 经常熬夜人群营养补给.pptx
最近下载
- 2026届天津市和平区名校物理高一上期末教学质量检测试题含解析.doc
- ATC990-简易中文说明.pdf VIP
- 行政管理合同协议.docx VIP
- 《鱼的腌制与熏制》课件.ppt VIP
- 电源线检验报告RVV2-1.5说明.doc VIP
- 《电动中重卡共享换电站及车辆换电系统技术规范-第八部分:换电站的规划布局及安装防护要求》.pdf VIP
- 四川省宜宾市叙州区观音学校2025秋九年级数学半期试题.pdf VIP
- 2024生成式人工智能数据应用合规指南.docx VIP
- 重大节假日保障方案.doc VIP
- 2025年江苏省职业院校技能大赛机电一体化技术赛项-学生组任务书-样卷.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)