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2023年辽宁省铁岭市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

2.以下哪项不是决策过程中的一个阶段？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析和评估方案

D.实施决策

3.领导力中的变革领导是指什么？()

A.引导团队实现日常目标

B.激励团队成员发挥最大潜能

C.引导组织进行战略调整和转型

D.维护组织的稳定和秩序

4.在管理的四个基本职能中，哪个职能强调协调不同部门之间的活动？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.市场竞争

D.法律法规

6.在制定战略计划时，以下哪项不是战略分析的一部分？()

A.内部环境分析

B.外部环境分析

C.目标设定

D.资源配置

7.以下哪项不是领导力的一个维度？()

A.情感智力

B.伦理智力

C.智力智力

D.精神智力

8.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.顾客满意度

D.持续改进

9.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的一个特点？()

A.识别关键活动

B.确定项目完成时间

C.优化资源分配

D.忽略活动之间的依赖关系

10.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.资源限制

D.领导风格

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术环境

E.法律法规

12.领导者在激励团队成员时，应考虑以下哪些因素？()

A.团队成员的个人需求

B.组织的目标和价值观

C.工作环境和任务性质

D.团队成员的能力和潜力

E.奖励和惩罚机制

13.在质量管理中，以下哪些是全面质量管理（TQM）的核心原则？()

A.客户导向

B.持续改进

C.过程方法

D.系统思维

E.人员发展

14.以下哪些是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

15.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.SWOT分析中的“O”代表的是____。

18.在战略管理中，____是战略实施的第一步。

19.全面质量管理（TQM）的核心理念是____。

20.在人力资源管理中，____是评估员工工作绩效的一种方法。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在于各种社会活动中的现象。()

A.正确B.错误

22.战略规划是战略管理的最后一步。()

A.正确B.错误

23.在组织结构中，部门化是将组织划分为不同部门的过程。()

A.正确B.错误

24.领导力的核心是权力。()

A.正确B.错误

25.质量控制是确保产品和服务满足或超过客户期望的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是SWOT分析？请举例说明其在组织管理中的应用。

28.解释全面质量管理（TQM）的概念及其对组织的重要性。

29.在人力资源规划中，如何平衡组织需求和员工个人发展？

30.请阐述领导力在组织中的作用，并举例说明。

2023年辽宁省铁岭市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然对管理活动至关重要，但它并不是管理的基本职能之一。管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】B

【解析】决策过程通常包括确定决策目标、分析备选方案、选择最佳方案和实施决策等阶段。收集信息是决策过程中的一个步骤，而不是一个独立的阶段。

3.【答案】C

【解析】变革领导是指领导者引导组织进行战略调整和转型，以适应外部环境的变化。这通常涉及到对现有流程、结构和文化的变革。

4.【答案】B

【解析】组