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企业人力资源招聘服务协议

甲方（招聘需求方）：____________________

地址：________________________________

联系人：___________________________

联系电话：__________________________

乙方（招聘服务方）：____________________

地址：________________________________

联系人：___________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要进行人力资源招聘以满足公司发展需求，乙方具备相应的人力资源招聘服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。

1.2乙方负责协调面试时间，并确保面试过程的顺利进行。

1.3乙方负责向甲方提供候选人面试报告，包括候选人的基本资料、面试评价、推荐意见等。

二、服务期限

2.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

2.2双方可根据实际情况协商延长服务期限，但需提前____天书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源招聘服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应于本协议签订之日起____个工作日内支付乙方服务费用总额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。

3.3剩余的____%服务费用，甲方应在乙方完成招聘任务且甲方确认候选人到岗后____个工作日内支付。

3.4支付方式：甲方应将服务费用汇入乙方指定的银行账户。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

5.2若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

5.3若任何一方违反保密条款，应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（盖章）：___________________________

签订日期：___________________________