2025年非全日制劳动合同.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于江西
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非全日制劳动合同

第一篇

非全日制劳动合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方提供非全日制劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前_______日内签订书面续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,从事非全日制工作。

2.2乙方的工作内容为:____________________。

三、工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每周工作_______小时,具体工作时间为:____________________。

3.2乙方的工作地点为:____________________。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资标准为:每小时_______元。

4.2乙方每月工资总额为:_______元。

4.3甲方应于每月_______日前支付乙方当月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

5.3甲方不提供住宿、交通补贴等其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期内,因个人原因提出解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。

6.2甲方在合同期内,因以下原因可以解除合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方劳动合同期满,双方协商一致不再续签。

6.3任何一方解除或终止合同,均应按照国家有关法律法规办理手续。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.3本合同如有修改,应经双方协商一致,并以书面形式进行。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.乙方工作职责说明书

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

特此证明。

第二篇

非全日制劳动合同

合同编号:_______

签订日期:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

鉴于甲方需要乙方提供非全日制劳动服务,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前,如双方均无异议,可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上,根据甲方的工作安排,提供非全日制劳动服务。

2.具体工作内容为:____________________。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作_______小时,具体工作时间及地点由甲方根据实际工作需要通知。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:每小时_______元。

2.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为:_______日。

五、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

六、合同解除

1.双方均可提前_______日书面通知对方解除合同。

2.如乙方提前解除合同,甲方有权根据实际情况扣除一定比例的工

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