二零二五年度运营总监薪酬福利及期权合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度运营总监薪酬福利及期权合同

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（姓名）

鉴于甲方需要聘请乙方担任运营总监一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、职位与职责

1.乙方同意担任甲方运营总监，负责甲方的运营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定并实施运营战略；

（2）领导运营团队，确保运营目标的实现；

（3）优化运营流程，提高运营效率；

（4）负责运营部门与其他部门的沟通与协调；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、薪酬与福利

1.乙方的基本月薪为人民币_______元（大写：_______元整）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

（1）五险一金：按照国家规定缴纳；

（2）餐补：每月人民币_______元（大写：_______元整）；

（3）交通补贴：每月人民币_______元（大写：_______元整）；

（4）通讯补贴：每月人民币_______元（大写：_______元整）；

（5）其他福利：_______。

三、期权

1.甲方授予乙方_______万股（大写：_______万股整）的期权，行权价格为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.期权行权条件：乙方在甲方任职满_______年，且每年业绩考核合格。

3.期权行权方式：乙方可在行权条件满足后，向甲方提出行权申请，甲方在收到申请后_______个工作日内办理行权手续。

4.期权行权期间，乙方不得离职。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日