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2026年平衡计分卡团队建设合同协议

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（服务方）：________________________

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联系人：________________________

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鉴于甲方希望提升团队绩效，提高员工满意度，通过实施平衡计分卡（BSC）团队建设项目，乙方具备相应的专业能力和资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目背景与目标

1.1甲方希望通过平衡计分卡团队建设项目，实现以下目标：

（1）提升团队整体绩效；

（2）增强团队成员之间的沟通与协作；

（3）提高员工个人能力和职业素养；

（4）优化组织结构，提高决策效率。

二、项目内容与范围

2.1乙方将为甲方提供以下服务：

（1）平衡计分卡理论培训；

（2）团队建设活动策划与执行；

（3）绩效评估体系搭建；

（4）项目跟踪与辅导。

2.2项目范围包括但不限于以下内容：

（1）项目启动会议；

（2）平衡计分卡理论培训；

（3）团队建设活动；

（4）绩效评估体系搭建；

（5）项目总结与反馈。

三、项目实施时间

3.1项目实施周期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式

4.1项目总费用为人民币____元整（大写：____元整）。

4.2甲方应按以下方式支付费用：

（1）项目启动前支付总额的30%；

（2）项目实施过程中，每月支付总额的20%；

（3）项目完成后支付剩余的50%。

五、双方责任与义务

5.1甲方责任与义务：

（1）提供项目所需的场地、设备等；

（2）确保项目实施期间，团队成员的出勤；

（3）配合乙方完成项目所需的相关工作；

（4）对乙方提供的服务进行监督与评价。

5.2乙方责任与义务：

（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务；

（2）确保项目按期完成；

（3）对项目实施过程中出现的问题，及时与甲方沟通并解决；

（4）对项目实施过程中产生的数据、资料等进行保密。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容以及项目实施过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日