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规范乡镇灵活就业人员管理规定

规范乡镇灵活就业人员管理规定

一、明确管理主体与职责划分

乡镇灵活就业人员管理涉及多个部门，需明确牵头单位及协作机制。乡镇人民政府应设立专门管理办公室，统筹人社、市场监管、税务、卫健等部门力量，形成网格化管理体系。管理办公室负责政策宣讲、人员登记、信息采集等基础工作；人社部门重点开展职业技能培训与就业对接；市场监管部门负责灵活就业经营主体资质审核与市场监管；税务部门落实税收优惠政策与征收管理；卫健部门提供职业健康指导与服务。各行政村（社区）需配备专职协管员，负责本辖区灵活就业人员的动态信息更新与日常联络，建立乡镇-部门-村社三级联动管理网络，确保管理责任