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2025年e类事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.社会服务性

C.企业化管理

D.公共性

2.事业单位的行政领导体制是？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.集体领导制

D.分级领导制

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.以上都是

4.事业单位工资制度的基本原则是？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按需分配

C.按资分配

D.按贡献分配

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业利润

6.事业单位的改革方向是什么？()

A.产业化

B.企业化

C.公益化

D.公私合营

7.事业单位的编制管理属于？()

A.机构编制管理

B.人事编制管理

C.财务编制管理

D.业务编制管理

8.事业单位的职称评审由谁负责？()

A.事业单位内部

B.上级主管部门

C.社会组织

D.政府人事部门

9.事业单位工作人员的退休制度属于？()

A.公务员退休制度

B.企业职工退休制度

C.事业单位职工退休制度

D.自主退休制度

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要目标包括以下哪些？()

A.提高公共服务水平

B.优化事业单位结构

C.增强事业单位活力

D.促进社会和谐发展

11.事业单位工作人员的考核内容应包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作创新

12.事业单位的经费来源通常有哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

13.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.实现个人价值

三、填空题(共5题)

14.事业单位按照社会功能划分为______、______和______三大类。

15.事业单位实行______和______相结合的领导体制。

16.事业单位工作人员的考核应遵循______、______、______的原则。

17.事业单位的工资制度以______分配为主，同时兼顾______。

18.事业单位的改革目标是建立______、______、______的现代事业单位制度。

四、判断题(共5题)

19.事业单位的所有收入都必须纳入财政预算管理。()

A.正确B.错误

20.事业单位的领导层完全由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

21.事业单位的职工工资水平必须与公务员相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的改革旨在提高其市场竞争力。()

A.正确B.错误

23.事业单位的编制管理属于机构编制管理范畴。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述事业单位改革的主要内容。

25.为什么说事业单位的考核制度非常重要？

26.如何理解事业单位的社会服务功能？

27.简述事业单位收入分配制度改革的主要措施。

28.事业单位的领导体制与一般企业有何不同？

2025年e类事业单位考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业化管理不属于事业单位的特点，事业单位通常以社会服务为主要目标，而非以盈利为目的。

2.【答案】A

【解析】事业单位实行的是民主集中制的领导体制，既强调民主，也强调集中。

3.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核内容包括工作态度、工作能力和工作业绩，全面评价工作人员的表现。

4.【答案】A

【解析】事业单位工资制度的基本原则是按劳分配为主，同时结合多种分配方式，体现公平与效率。

5.【答案】D

【解析】企业利润不属于事业单位的经费来源，事业单位经费主要来源于财政拨款、自收自支和社会捐赠。

6.【答案】C

【解析】事业单位的改革方向是公益化，即更加突出事业单位的社会服务职能，提高公共服务水平。

7.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于人事编制管理，涉及人员编制的核定、使用和调整。

8.【答案】A

【解析】事业单位的职称评审主要由事业单位内部负责