2023年中级经济师之中级工商管理自我提分评估(附答案).docxVIP

2023年中级经济师之中级工商管理自我提分评估(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心是确定企业的什么？()

A.组织结构

B.竞争策略

C.发展目标

D.经营计划

2.以下哪项不是企业内部环境分析的内容？()

A.人力资源

B.技术能力

C.市场需求

D.财务状况

3.在SWOT分析中，S代表什么？()

A.Strengths（优势）

B.Weaknesses（劣势）

C.Opportunities（机会）

D.Threats（威胁）

4.以下哪项不是战略实施的关键因素？()

A.领导力

B.组织结构

C.财务资源

D.市场份额

5.企业资源规划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高生产效率

B.优化供应链管理

C.提升客户满意度

D.以上都是

6.以下哪项不是企业社会责任（CSR）的范畴？()

A.环境保护

B.社区参与

C.产品质量

D.职工权益

7.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的步骤？()

A.确定活动

B.确定依赖关系

C.确定资源需求

D.确定项目预算

8.以下哪项不是平衡计分卡（BSC）的四个维度？()

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.人力资源维度

9.以下哪项不是企业创新管理的关键要素？()

A.创新文化

B.创新团队

C.创新流程

D.创新产品

10.以下哪项不是企业风险管理的主要目标？()

A.预防损失

B.保障合规

C.提高效率

D.增强竞争力

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，可以考虑哪些因素？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.法律因素

12.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略控制

E.战略反馈

13.企业进行组织结构设计时，以下哪些原则是重要的？()

A.目标一致性原则

B.简化结构原则

C.分权与集权原则

D.专业化原则

E.适应性原则

14.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

15.以下哪些是财务报表分析的基本方法？()

A.比率分析

B.结构分析

C.比较分析

D.预测分析

E.现金流量分析

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的首要任务是确定企业的长远发展方向，这一过程被称为______。

17.在SWOT分析中，T代表______，指的是企业面临的外部威胁。

18.企业资源规划（ERP）系统的主要目的是整合企业的______，以提高效率和协调。

19.平衡计分卡（BSC）的四个维度分别是财务维度、客户维度、______和______。

20.项目管理中的关键路径法（CPM）通过______和______来确定项目的时间安排。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的实施过程中，战略目标可以随时进行调整。()

A.正确B.错误

22.在市场细分中，消费者收入水平不是进行市场细分的依据。()

A.正确B.错误

23.企业组织结构的设计应当与企业战略目标保持一致。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的主要目的是降低企业的人力成本。()

A.正确B.错误

25.企业社会责任（CSR）的实施会增加企业的运营成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的主要步骤。

27.什么是SWOT分析？请举例说明。

28.请解释什么是平衡计分卡（BSC）及其四个维度。

29.在人力资源管理中，如何进行员工绩效评估？

30.请简述企业风险管理的基本原则。

2023年中级经济师之中级工商管理自我提分评估(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业战略规划的核心是确定企业的发展目标，包括长期和短期的目标，以及实现这些目标的路径和方法。

2.【答案】C

【解析】市场需求属于外部环境分析的内容，而人力资源、技术能力和财务状况属于内部环境分析的内容。

3.【答案】A

【解析】在SWOT分析中，S代表Strengths（优势）