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2025事业单位d类面试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的职能主要是什么？()

A.实施行政管理

B.提供公共服务

C.参与企业经营

D.研究学术问题

2.事业单位人员聘用制度的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级选拔

D.严格依法、规范程序

3.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件？()

A.政治素质过硬

B.具有丰富的管理经验

C.具有专业知识和技能

D.以上都是

4.事业单位的财务管理制度要求做到的是什么？()

A.依法理财

B.规范管理

C.廉洁自律

D.以上都是

5.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.监督财务活动

B.促进管理改善

C.防范财务风险

D.以上都是

6.事业单位的社会保险管理包括哪些内容？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.以上都是

7.事业单位的绩效考核通常包括哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作效率

D.以上都是

8.事业单位的人事档案管理主要涉及哪些内容？()

A.聘用、解聘记录

B.职称评定材料

C.工资调整记录

D.以上都是

9.事业单位的培训工作应当注重哪些方面？()

A.提高业务能力

B.增强职业道德

C.适应社会发展

D.以上都是

10.事业单位的内部控制制度中，哪项不是内部控制的目标？()

A.确保经济活动合法合规

B.防范和化解风险

C.提高运营效率

D.改善服务质量

二、多选题(共5题)

11.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.依法理财

B.规范管理

C.廉洁自律

D.科学决策

E.公开透明

12.事业单位内部控制的主要内容包括哪些方面？()

A.财务控制

B.业务控制

C.风险控制

D.激励控制

E.制度控制

13.事业单位的绩效管理应当包括哪些环节？()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

E.绩效改进

14.事业单位人员培训的目的有哪些？()

A.提高业务能力

B.增强职业道德

C.适应岗位需求

D.培养团队精神

E.提升创新能力

15.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.优化配置

B.合理使用

C.安全完整

D.节约成本

E.保值增值

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用，必须严格执行《事业单位领导人员管理规定》，坚持以下原则：民主集中制、任人唯贤、公开、平等、竞争、择优，其中“民主集中制”体现的是民主与集中的关系。

17.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、不合格三个等次。

19.《事业单位财务规则》规定，事业单位财务活动应当坚持的原则是______、量入为出、收支平衡、结构合理。

20.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原单位申请复核。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行全员聘用制度，工作人员一旦被聘用，就终身享有工作保障。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支必须全部纳入单位预算，不得隐瞒收入或者转移资产。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员应当从本单位工作人员中民主推荐，由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤的，按照国家规定享受相应的工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的年度考核结果只能作为确定工作人员薪酬的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本目标和主要内容。

27.如何理解事业单位人事管理的特殊性？

28.在事业单位中，如何进行有效的绩效管理？

29.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？

30.如何加强事业单位的资产管理？

2025事业单位d类面试题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业