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安然的绩效考核的问题.pdfVIP

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  • 2026-02-03 发布于河北
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安然的绩效考核的问题.pdf

    一、绩效考核制度定义

    绩效考评制度是指靠凭着对照工作目标或绩效标准，采用一定的考评方法，评定员工的工作任完成情况、员

    工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并将上述评定结果反馈给员工的一种制度。

    二、安然的绩效考核制度:

    1997年，公司首席执行官杰弗里・斯基林在全公司范围内采用了一套“结果决定一切”的绩效

    考核制度。各级管理人员被上级、下级和同伴进行考核评分，按评

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