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仓储物流人员岗位职责说明书

一、岗位概述

本岗位旨在确保仓储物流环节的高效、准确、有序运作，为公司整体的供应链顺畅提供坚实保障。主要负责货物的接收、存储、拣选、打包、发货等一系列仓储操作，并对库存准确性、库位管理、物流信息系统操作及现场安全负直接责任。该岗位需严格遵守公司各项规章制度及作业流程，积极配合相关部门，以满足客户订单需求和公司业务发展目标。

二、主要工作职责

（一）货物接收与入库管理

1.严格按照采购订单或送货单，对到货物品进行数量清点、规格核对及外观质量检查，确保与单据信息一致。

2.对验收合格的货物，按照公司规定的库位管理原则进行准确上架，并及时在物流信息系统中完成入库数据录入，确保账实相符。

3.对验收不合格的货物，及时上报上级主管，并协同采购部门与供应商进行沟通处理，做好相关记录。

（二）库存管理与保管

1.定期对库存货物进行盘点，包括日盘、周盘、月盘等，确保库存数据的准确性，及时发现并处理盘盈盘亏情况。

2.负责仓库内货物的合理存储与码放，确保货物安全，防止损坏、变质、丢失。根据货物特性（如温湿度要求、易碎性等）采取相应的存储措施。

3.维护仓库内的“先进先出”（FIFO）等库存管理原则，优化库存结构，减少呆滞料的产生。

4.实时监控库存水平，对低库存或即将过期的物品及时预警，协助相关部门进行补货或处理。

（三）订单处理与货物拣选

1.根据客户订单或生产工单，在物流信息系统中生成拣货单，并严格按照拣货单要求进行货物的准确、高效拣选。

2.拣选过程中，确保拣选数量、规格与订单一致，对拣选的货物进行初步核对，避免差错。

3.负责拣选区域的货位维护，确保货物摆放有序，通道畅通，提高拣选效率。

（四）货物打包与发货

1.按照订单要求及货物特性，对拣选完成的货物进行规范打包、贴标，确保包装牢固、标识清晰（包括客户信息、地址、单号等）。

2.核对发货单与实物，确保发货信息准确无误，与物流公司或内部运输团队进行有效对接，办理货物交接手续。

3.及时在物流信息系统中更新发货状态，确保订单信息的实时同步。

4.协助处理客户退货的接收、清点、检验及重新入库或报废处理工作。

（五）物流信息系统操作与数据管理

1.熟练操作公司指定的仓储管理系统（WMS）及相关物流信息平台，确保所有仓储操作（入库、出库、移库、盘点等）均准确、及时录入系统。

2.定期对系统数据进行核对与维护，保证数据的完整性和准确性，为管理层提供可靠的库存及物流数据支持。

3.妥善保管各类物流单据、凭证，并按规定进行归档整理。

（六）仓库现场管理与安全

1.负责仓库区域的日常清洁、整理工作，保持库容库貌整洁有序，符合5S管理标准。

2.严格执行仓库安全管理规定，正确操作各类仓储设备（如叉车、地堆车等，需具备相应资质），确保人身及货物安全，防止安全事故发生。

3.检查仓库消防设施、安全通道等是否完好畅通，发现安全隐患及时上报并协助处理。

4.对仓库内的工具、设备进行日常维护与保养，确保其正常运行。

（七）其他相关工作

1.积极参与公司组织的各项培训，不断提升自身业务技能和综合素质。

2.配合部门其他同事完成各项临时交办的仓储物流相关任务。

3.参与仓储流程的优化与改进，提出合理化建议。

三、任职要求

（一）学历与专业

高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。

（二）工作经验

具有相关仓储物流或库房管理经验者优先，熟悉仓储作业流程。

（三）技能要求

1.具备良好的数字敏感性和较强的责任心，工作细致、认真，能承受一定的工作压力。

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与其他部门有效协作。

3.熟悉仓储管理系统（WMS）操作者优先，能熟练使用办公自动化软件（如Excel等）进行数据记录与简单分析。

4.身体健康，能适应一定的体力劳动，部分岗位可能需要具备叉车等特种设备操作资格证书。

5.具备基本的问题解决能力，能及时处理日常工作中出现的简单异常情况。

四、工作条件与环境

1.工作地点主要为公司仓库，可能涉及室内与室外作业环境。

2.工作时间根据业务需求安排，可能包含轮班或加班。

3.需适应仓库内可能存在的粉尘、噪音等环境因素（公司会提供必要的劳动防护用品）。

本岗位职责说明书将根据公司业务发展和实际工作需要进行调整和完善，仓储物流人员应积极配合并履行相应职责。