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医疗机构2026年公共卫生工作计划

2026年，我院公共卫生工作将以“预防为主、全周期管理、精准服务”为核心导向，紧密围绕国家及地方卫生健康事业发展规划，聚焦重点人群、关键疾病和薄弱环节，通过机制创新、能力提升和服务优化，推动公共卫生服务从“被动应对”向“主动干预”、从“单一防控”向“综合管理”转变，切实提升辖区居民健康水平和公共卫生安全保障能力。具体工作计划如下：

一、强化疾病防控体系，筑牢公共卫生安全屏障

（一）优化传染病监测预警网络。完善“医院-社区-疾控”三级传染病监测体系，重点加强发热门诊、肠道门诊、儿科门诊等哨点监测敏感性建设，推广应用智能监测预警系统，实现传染病病例报告实时审核、异常数据自动预警、传播风险动态评估。2026年，计划升级现有监测系统，增加流感、登革热、诺如病毒等重点传染病的基因测序和病原溯源功能，确保预警响应时间缩短至4小时以内。建立多部门信息共享机制，与教育、市场监管、交通等部门定期交换学校聚集性疫情、食品污染事件、跨区域人员流动等数据，提升预测研判精准度。

（二）深化重点传染病防控攻坚。针对结核病，落实“早发现、早治疗、全程管理”策略，在门诊设立结核病筛查专区，对肺结核密切接触者、糖尿病患者等高危人群开展免费胸部CT筛查，目标实现肺结核患者规范治疗率≥95%、成功治愈率≥90%。针对艾滋病，强化“检测-干预-治疗”闭环管理，在皮肤科、泌尿外科等重点科室推广主动检测服务，全年检测量较2025年提升20%；联合社区开展男男性行为人群、老年人群等重点群体干预活动，每季度覆盖1000人次以上，抗病毒治疗覆盖率稳定在93%以上。针对呼吸道传染病，制定流感、新冠等多病共防方案，完善疫苗接种动态调配机制，2026年目标完成流感疫苗接种3.5万剂次（接种率35%）、23价肺炎球菌疫苗接种0.8万剂次；在学校、养老院等重点场所推广“健康管理员+应急药箱”模式，配备退热、止咳等常用药品，降低聚集性疫情发生率。

（三）推进慢性病综合防控提质。以高血压、糖尿病、癌症为重点，深化“防-治-管”一体化管理。联合社区卫生服务中心，对35岁以上首诊患者实施“血压+血糖”双检测，建立高危人群动态管理台账，全年新增纳入管理高血压患者2000人、糖尿病患者800人。推广“家庭医生+专科医师+健康管理师”团队服务模式，为患者提供个性化干预方案，目标实现高血压规范管理率≥75%、糖尿病规范管理率≥70%。开展癌症早筛行动，在体检中心开设“癌症早筛门诊”，针对40-69岁人群提供肺癌（低剂量CT）、结直肠癌（粪便DNA检测）、乳腺癌（钼靶+超声）等7种高发癌症筛查服务，全年完成筛查1.2万例，阳性病例转诊率100%。

二、实施全人群健康促进，推动健康素养持续提升

（一）聚焦重点人群健康干预。针对儿童青少年，联合教育部门开展“健康校园”创建，在辖区20所中小学推广“211”健康行动（每天2小时户外活动、1次视力监测、1次口腔检查），建立近视、肥胖“一人一档”动态管理机制，目标实现儿童青少年总体近视率较2025年下降1个百分点，肥胖率控制在10%以内。针对职业人群，在工业园区设立“职业健康服务站”，为化工、建筑等行业劳动者提供尘肺病、噪声聋等职业病筛查，每季度开展“健康讲座进企业”活动，覆盖职工5000人次以上；推动“健康企业”建设，指导企业设置工间操、健康角等设施，降低职业相关疾病发生率。针对老年人，在社区开展“银龄健康课堂”，重点普及心脑血管疾病预防、合理用药、跌倒防护等知识，全年举办活动80场；联合养老机构开发“老年健康食谱”，推广低盐、低脂、高纤维膳食模式，目标老年人群健康素养水平提升至30%。

（二）创新健康科普服务模式。组建由临床专家、公共卫生医师、健康管理师组成的“健康科普讲师团”，针对不同人群需求开发“定制化”科普内容，如面向孕妇的“孕期营养与体重管理”、面向慢性病患者的“药物相互作用与禁忌”等系列课程。依托医院微信公众号、短视频平台等新媒体，推出“健康微课堂”“专家说健康”等栏目，每周发布3期科普内容，全年播放量目标突破50万次。建立“健康积分”激励机制，居民参与健康讲座、完成健康自测、推荐科普内容可累计积分，兑换体检优惠券、健康工具包等奖励，激发主动参与意识。

三、提升应急处置能力，强化公共卫生事件应对保障

（一）完善应急管理体系建设。修订《突发公共卫生事件应急预案》，细化传染病暴发、群体性不明原因疾病、食源性疾病等8类场景的处置流程，明确各部门职责分工和协同机制。2026年计划开展“全要素、全流程”应急演练4次，重点检验信息报告、人员调配、物资保障、现场处置等环节的衔接效率，演练覆盖率达100%。建立“专家库-后备队-志愿者”三级应急队伍，动态更新流行病学调查、实验室检测、心理干预等