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企业员工2026年体检费用合同

甲方：[企业全称]（以下简称“甲方”）

地址：[企业注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[企业电话]

乙方：[员工姓名/全体员工]（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为关怀员工、促进员工健康，决定在2026年度为符合条件的员工提供年度健康体检福利（以下简称“本福利”），乙方同意参加本福利并遵守相关规定，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“年度健康体检”是指由甲方统一安排，乙方在指定医疗机构进行的常规健康检查。

1.2本协议适用于在2026年1月1日前与甲方建立劳动关系，并在2026年度在职的全体员工。具体适用条件由甲方根据内部规章制度另行明确并公示。

1.3新入职员工在符合甲方规定服务期限后，有权享受本福利；离职员工在离职前已完成或按规定安排的体检，其费用由甲方承担；中途离职且未完成当年度体检的，费用处理方式按甲方相关规定执行。

第二条体检机构与时间安排

2.1甲方指定[体检机构全称]（以下简称“指定机构”）作为本福利的体检提供方。指定机构地址：[机构地址]，联系电话：[机构电话]。

2.2体检时间：甲方将在2026年X月X日至2026年X月X日期间，统一安排乙方到指定机构进行体检。具体分组及时间安排将由甲方人力资源部另行通知。

2.3乙方应按照甲方的通知要求，在指定时间内完成体检。如需乙方自行预约或选择非通知时间段体检，需事先获得甲方人力资源部书面批准，且相关费用按甲方规定处理（如视为自费）。

第三条体检项目与标准

3.1基础体检项目：甲方为每位符合条件的乙方提供基础健康体检套餐，具体项目包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、女性妇科检查（已婚育龄女性）、男性前列腺检查（根据年龄或规定）、血常规、尿常规、肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等）、肾功能（肌酐、尿素氮等）、血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇）、血糖、心电图、胸部X射线检查等。基础项目清单以指定机构提供的当次有效版本为准。

3.2增项体检项目：在基础体检项目之外，甲方将统一为乙方支付费用，允许乙方选择以下一项或多项增项检查（具体可选项目及费用以指定机构公布为准，甲方承担费用以本协议约定或甲方当年预算为限）：

（1）腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾）；

（2）胸部B超；

（3）甲状腺B超；

（4）盆腔B超（已婚育龄女性）；

（5）肿瘤标志物检测（如甲胎蛋白、癌胚抗原等）；

（6）心脏彩超；

（7）其他甲方根据政策统一补贴的检查项目。

乙方如需选择增项项目，应在甲方通知的体检预约阶段内，通过指定方式告知甲方人力资源部，甲方将根据预算和规定进行统一处理。

3.3特殊检查：对于乙方提出的超出上述范围的特殊检查项目需求，须经甲方人力资源部或指定机构医生评估必要性，并获得甲方书面批准后方可进行，相关费用由乙方个人承担。

第四条费用承担与支付

4.1甲方同意为本协议约定的乙方体检项目承担全部费用。基础体检项目及甲方补贴的增项体检项目费用由甲方全额承担。

4.2如乙方选择基础套餐之外的、超出甲方补贴范围的增项检查项目，其产生的费用由乙方自行承担。乙方应在体检现场直接向指定机构支付自付费用，或根据指定机构要求另行支付。

4.3甲方将在每次体检批次结束后[具体天数，如15个工作日]内，根据指定机构开具的合法有效发票，将应由甲方承担的费用结算支付给指定机构。甲方有权审核指定机构提供的发票及相关收费凭证的真实性、合规性。

4.4乙方自付部分的费用，应在完成检查后由乙方本人直接支付给指定机构。

第五条健康结果与隐私保护

5.1指定机构有义务按照国家相关医疗规范进行体检，并出具正式的体检报告。体检报告将直接邮寄或电子发送给乙方本人，或由乙方自行领取。

5.2乙方应妥善保管个人体检报告，并对其内容保密。未经本人书面授权，乙方不得向任何第三方（包括甲方，但甲方内部用于员工健康管理的除外）泄露个人体检信息。

5.3甲方将仅将乙方的体检结果用于以下目的：

（1）乙方个人健康档案建立与更新；

（2）甲方组织健康讲座、体检结果解读或必要的健康干预活动；

（3）如乙方出现严重或急迫的健康问题，通知乙方及时就医；

（4）法律法规规定的其他用途。

甲方承诺不会将乙方的体检结果用于绩效考核、薪酬调整、差别化待遇等非直接健康管理的目的，除非获得乙方明确的书面授权或法律法规有强制规定。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方有权按照本协议约定参加年度健康体检。

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