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2025年劳务员考试题库及完整答案

一、法律法规与政策基础

1.【单选】根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过（）。

A.一个月?B.二个月?C.三个月?D.六个月

答案：D

2.【单选】《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位应当在工程项目开工之日起（）日内开设农民工工资专用账户。

A.5?B.10?C.15?D.30

答案：C

3.【单选】下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需提前通知的是（）。

A.劳动者患病在医疗期内?B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

C.劳动者参加工会活动?D.女职工在孕期

答案：B

4.【单选】依据《社会保险法》，职工应当参加生育保险，由（）缴纳生育保险费。

A.职工个人?B.用人单位?C.工会?D.政府补贴

答案：B

5.【单选】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）为被派遣劳动者参加社会保险。

A.劳动者户籍所在地?B.用工单位所在地?C.劳务派遣单位所在地?D.劳动者常住地

答案：B

6.【多选】下列属于《建筑工人实名制管理办法（试行）》要求的必备信息有（）。

A.工人姓名?B.身份证号?C.工种?D.工资卡号?E.血型

答案：ABCD

7.【多选】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁裁决的类型包括（）。

A.终局裁决?B.非终局裁决?C.部分裁决?D.先行裁决?E.恢复劳动关系裁决

答案：ABCD

8.【判断】用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位。（）

答案：错误

9.【判断】建设单位与施工总承包单位对拖欠农民工工资承担连带清偿责任。（）

答案：正确

10.【简答】简述《保障农民工工资支付条例》中“工资保证金”制度的要点。

答案：施工总承包单位自工程项目取得施工许可（开工报告）之日起20个工作日内，按工程造价一定比例（1%—3%）向银行专用账户存储工资保证金；工程完工且不存在拖欠工资的，经公示30日无异议后返还；保证金可用于垫付被拖欠的农民工工资；鼓励以银行保函、保证保险替代现金存储。

二、建筑施工现场劳务管理实务

11.【单选】建筑工人实名制通道闸机系统数据上传至全国建筑工人管理服务信息平台的时限为（）。

A.实时?B.12小时?C.24小时?D.48小时

答案：C

12.【单选】劳务分包合同备案应在合同签订后（）日内完成。

A.3?B.7?C.15?D.30

答案：B

13.【单选】下列哪项不属于劳务员现场巡查的“三违”内容（）。

A.违章指挥?B.违规作业?C.违反劳动纪律?D.违约分包

答案：D

14.【单选】施工现场农民工工资月清月结的核心指标是（）。

A.出工率?B.考勤准确率?C.工资支付率?D.技能匹配率

答案：C

15.【单选】劳务纠纷“135”快速处置机制中，“3”指（）。

A.3小时响应?B.3天内调解?C.3周内结案?D.3个月内仲裁

答案：B

16.【多选】劳务员编制《劳动力需求计划表》时应综合考虑（）。

A.施工进度计划?B.工程量清单?C.劳动定额?D.市场人工单价?E.天气情况

答案：ABCD

17.【多选】下列属于劳务实名制通道必须配置的硬件有（）。

A.人脸识别摄像头?B.身份证读卡器?C.指纹采集仪?D.智能安全帽柜?E.闸机

答案：ABE

18.【判断】劳务分包企业可将钢筋作业再分包给个体工商户。（）

答案：错误

19.【判断】工人退场时，劳务员应在7日内将其实名制信息标注为“退场”。（）

答案：正确

20.【案例分析】某项目2025年5月考勤表显示：钢筋班组工人李某出勤28天，日工资320元，加班8小时（1.5倍计），已预支生活费3000元。请计算其当月应发剩余工资并列出计算式。

答案：正常工资28×320=8960元；加班工资8×(320÷8)×1.5=480元；应发工资合计8960+480=9440元；剩余工6440元。

三、建筑工人实名制信息平台操作

21.【单选】登录全国建筑工人管理服务信息平台的初始密码由（）生成。

A.劳务员手工设置?B.省级住建厅统一发放?C.企业系统管理员初始化?D.平台随机短信

答案：D

22.【单选】工人上传的身份证照片大小不得超过（）MB。

A.1?B.2?C.5?D.10

答案：B

23.【单选】平台提示“该工人已在其他项目处于在岗状态”，正确的处理流程是（）。

A.强制录入?B.先完成原项目退场?C.删除原