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目标考核制度.doc

目标考核制度.doc

    萧政储出（2020）3号地块一期一标段

    2020年__月份

    安

    全

    目

    标

    责

    任

    考

    核

    汇

    总

    杭州通达集团有限公司

    项目部管理人员安全目标责任考核制度

    考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、木工班长、砼工班长、架子工班长、钢筋工班长、电工班长、电焊工班长。

    考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理，由项目经理考核各管理人员。

    考核期：每月。

    考核评价：考核分值满分为100分，85分及以上为优良，70分及以上为合格，70分以下的不合格。

    杭州通达集团有限公司

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