原创力文档面试方案设计
一、测试指标
1、举止仪表
测评内容:仪表、举止、体态、外貌、气色、气质、精神状态等。
评分原则：穿着打扮得体、言行举止得当。
２、言语体现能力
测评内容:体现得逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
测评原则：口齿清楚、表述准确、用词得当。
3、计划组织协调能力
试题形式:让考生进行角色扮演,給考生组织一个活动，制订一个方案,进行计划组织与协调。
评分原则:考虑周全、计划可行、方法有力、协调有效。
4、应变能力
试题形式:給考生一个突发情况,进行情况得解决。
评分原则：反映灵敏、考虑周全、行为有
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