2026湖北武汉市第二十六中学招聘高中教师1人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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2026湖北武汉市第二十六中学招聘高中教师1人备考题库及答案详解(最新).docx

2026湖北武汉市第二十六中学招聘高中教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家建立宪法宣誓制度,凡是经过人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,在正式就职时都需要公开向宪法宣誓。下列人员中不需要进行宣誓的是()。

A.中华人民共和国主席

B.国务院总理

C.中国人民银行行长

D.清华大学校长

【答案】:D

【解析】宪法宣誓制度规定,经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,国务院总理根据中华人民共和国主席的提名,由全国人民代表大会决定,他们都属于经人大相关程序选举或决定任命的国家工作人员,就职时需要向宪法宣誓。中国人民银行属于国务院组成部门,中国人民银行行长是国务院组成人员,需经全国人民代表大会或其常务委员会决定任命,就职时也需要向宪法宣誓。而清华大学校长是事业单位职务,并非经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,不需要进行宪法宣誓。故不需要宣誓的是清华大学校长。

2、我国四大高原中海拔最高的是()。

A.黄土高原

B.青藏高原

C.内蒙古高原

D.云贵高原

【答案】:B

【解析】本题可根据四大高原的海拔特征来进行分析判断。黄土高原位于中国中部偏北部,为中国四大高原之一,海拔高度在1000米-2000米之间。青藏高原是中国最大、世界海拔最高的高原,被称为“世界屋脊”“第三极”,一般海拔在3000-5000米之间。内蒙古高原是中国四大高原中的第二大高原,为蒙古高原的一部分,海拔在1000-1200米之间。云贵高原位于中国西南部,为中国四大高原之一,海拔在1000-2000米之间。对比四大高原的海拔高度可知,海拔最高的是青藏高原。所以本题正确答案是青藏高原。

3、小洁家人对小洁的出生日期存有疑问,其母亲记得小洁是12月1日傍晚出生,医院的接生记录簿上登记为12月2日,医院的出生证记载是12月3日,户口登记簿上记录的是12月4日,那么小洁的出生日期为()。

A.2024/12/01

B.2024/12/02

C.2024/12/03

D.2024/12/04

【答案】:C

【解析】自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。本题中,医院的出生证上记载的是12月3日,若无其他证据足以推翻该记载时间,应以出生证记载的时间为准,所以小洁的出生日期为2024年12月3日。

4、下面句子中,语法结构与其他三句不同的是()。

A.李老师戴上老花镜看报

B.老张赶驴子到河边饮水

C.小王骑车到医院看叔叔

D.赵师傅找尺子量玻璃

【答案】:B

【解析】第一句,李老师分别是“戴上老花镜”和“看报”两个动作的主语。第三句,小王是“骑车到医院”和“看叔叔”两个动作的主语。第四句,“找尺子”和“量玻璃”的主语都是赵师傅。故第一句、第三句、第四句都属于连动句。第二句,“驴子”先是充当“赶”的宾语,又充当了“饮水”的主语,该句属于兼语句,语法结构与其他三句不同,当选。

5、根据我国《宪法》规定,选举中华人民共和国主席、副主席是()的职权。

A.地方各级人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.全国人民代表大会

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会行使选举中华人民共和国主席、副主席的职权。地方各级人民代表大会主要是在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行,选举和罢免本级国家机关领导人员等,但并不负责选举国家主席和副主席。全国人民代表大会常务委员会主要是解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等,不具有选举国家主席和副主席的职权。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,其主要职责是根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令等,也没有选举国家主席和副主席的权力。因此本题正确答案对应的主体是全国人民代表大会。

6、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】:B

【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的

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