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太和农村信用联社信息宣传工作考核办法

为认真贯彻落实省联社通联工作会议精神,加强我县联社信息宣传工作,加大信息宣传力度，充分展示太和县联社形象,推进企业文化建设,扩大社会知名度，促进各项工作的开展,鼓励各部门和各信用社积极投稿和报送信息,根据省联社要求,制定《太和县联社信息宣传考核办法》．本《办法》考核结果作为对各信用社、机关各部(室)信息工作评先评优的重要依据。

考核对象和考核内容:

考核对象:联社机关各部（室)、各信用社。

考核内容:被联社《信合简报》采用的稿件信息；被县委、县政府简报、网站、县广播电视媒体和市、县人民银行、银监局采用的稿件;被《阜阳日报》、《颍州晚报》和省联社阜阳办事处《简报》采用的稿件;被省联社网站、《简报》、省级新闻媒体采用的信息稿件；被国家级新闻媒体采用的稿件。

二、考核办法和计分标准：

1、各部门、各社至少配置一名兼职信息员，机关各部门经理为本部门兼职信息员.

2、信息员每月向联社报送信息稿件不少2篇，全年不少于24篇得基本分24分;少报1篇扣１分。稿件报送一律采用电子版方式。

3、完成联社下达的《安徽日报农村版》年度征订任务计30分。每少完成２份扣1分，每超额2份加1分。

4、信息稿件被联社《简报》采用１篇加２分；被县委、县政府、县级新闻媒体和县人民银行采用1篇加3分;被市级采用1篇加4分;被省联社及省级媒体采用１篇加5分;被国家级媒体