女性博士职业发展路径.pptx

;-;;自我定位与长期目标;;职业发展五大轨道;;核心能力建设;;学术轨道关键路径;;产业轨道实施要点;;时间线与阶段性目标;;风险规避与心理建设;;资源网络搭建;;专业技能提升与进阶;;实践经验与实习机会;;博士后及职业发展进阶;;个人品牌塑造与社交媒体利用;;女性博士职业发展的特别关注点;;持续学习与终身教育;持续学习与终身教育;;国际交流与全球视野;;职场社交与人际关系管理;;专业领域内认证与资质;;创业与自主发展;;保持积极心态与持续动力;;行业内的专业网络与组织参与;;根据兴趣与爱好进行职业发展;;导师的作用与资源利用;;建立个人职业发展规划与目标;;注重职业形象的塑造与传播;;女性