- 0
- 0
- 约3.46万字
- 约 52页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南株洲市应急管理局辅助人员招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《中华人民共和国民法典》规定,相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,不能确定死亡先后时间的,推定()。
A.长辈先死亡
B.有继承人的先死亡
C.没有继承人的先死亡
D.同时死亡
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定,相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡;都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。本题问的是不能确定死亡先后时间时的普遍推定原则,应优先考虑没有继承人的情况,所以应推定没有继承人的先死亡。
2、下列处理方法中,正确的是()。
A.洒出的酒精在桌面上燃烧,立即用湿抹布扑盖
B.图书档案起火时,用高压水枪喷水灭火
C.用明火检查天然气管线是否漏气
D.皮肤不慎沾到浓硫酸时,立即涂大量浓氢氧化钠溶液
【答案】:A
【解析】洒出的酒精在桌面上燃烧,立即用湿抹布扑盖是正确的处理方法。湿抹布既能隔绝空气,又能降低温度,从而达到灭火的目的。图书档案起火时,用高压水枪喷水灭火会损坏图书档案,应使用二氧化碳灭火器灭火,这样可以减少对图书档案的损害。用明火检查天然气管线是否漏气非常危险,因为天然气是易燃易爆气体,遇明火可能会引发爆炸,应使用肥皂水等方法检查是否漏气。皮肤不慎沾到浓硫酸时,不能立即涂大量浓氢氧化钠溶液,因为浓硫酸和浓氢氧化钠溶液都会对皮肤造成严重的腐蚀。正确的方法是先用大量水冲洗,再涂上3%-5%的碳酸氢钠溶液。综上,本题正确的处理方法描述只有洒出的酒精在桌面上燃烧,立即用湿抹布扑盖。
3、郭某在一条僻静胡同中遇到一名年轻妇女,顿生不良企图,上前将其抱住并欲实施强奸行为。此时,李某下班路过该胡同,看到这一场景后,拾起石块朝郭某砸去,结果恰好击中郭某头部,导致郭某当场死亡。李某的行为属于:()。
A.意外事件
B.防卫过当
C.过失致人死亡罪
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】本题可依据正当防卫、防卫过当、意外事件、过失致人死亡罪的定义来分析。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。在本题中,郭某欲对年轻妇女实施强奸,这属于严重危及人身安全的暴力犯罪。李某为了保护年轻妇女的人身安全,拾起石块砸向郭某,其行为是为了制止郭某正在进行的不法侵害。虽然最终导致郭某当场死亡,但鉴于郭某正在实施强奸这一严重危及人身安全的暴力犯罪,李某的防卫行为造成郭某死亡的结果不属于防卫过当,而是符合正当防卫的构成要件。因此,李某的行为属于正当防卫。
4、《墨子·耕柱》中提到“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也”,这句话包含了()的管理思想。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
【答案】:B
【解析】“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也”意思是就像筑墙一样,能筑墙的人筑墙,能填土的人填土,能测量的人测量,这样墙才能建成。这体现了根据每个人的能力进行合理分工,将不同的人员安排到合适的工作岗位上,从而实现共同目标,这种对人员和工作进行合理安排与分配的方式属于组织管理思想的范畴。而计划是对未来活动进行预先筹划;协调是使组织内各部门、各成员的活动保持一致;控制是确保组织活动按计划进行,都不符合这句话所表达的核心意思。所以这句话包含了组织的管理思想。
5、会议纪要是()。
A.法定公文文种
B.事务公文
C.简报
D.记录性文书
【答案】:D
【解析】会议纪要属于事务性公文,它是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,并非法定公文文种,法定公文有明确的15种,不包含会议纪要;会议纪要与简报不同,简报主要用于反映工作动态、交流信息等;同时会议纪要也是记录性文书,它如实记录会议的主要内容和决议等。所以会议纪要是事务公文和记录性文书。
6、形成人与自然和谐发展新格局,需要把()。
A.自然恢复放在首位
B.节约资源放在首位
C.绿色发展放在首位
D.低碳发展放在首位
【答案
您可能关注的文档
- 2026湖南省峰城项目管理有限公司招聘5人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南省中南大学湘雅医学院附属株洲医院株洲市中心医院博士人才招聘19人备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖南湘西融资担保有限责任公司招聘3人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026湖南时空信息数据公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南怀化市洪江市招聘编制外黔阳古城专职消防队员8人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南怀化国际陆港经济开发区内国有企业招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖南张家界市慈利县民政局选调事业单位工作人员2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南常德市石门县人民政府永兴街道办事处公益性岗位招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年河北省大学生乡村医生招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年事业单位工勤技能-安徽-安徽园林绿化工四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年卫生专业技术资格考试(神经外科学-相关专业知识与专业知识·主治医师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年河北省机关事业单位工人技能等级考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年事业单位工勤技能-福建-福建中式面点师一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广钢亚运城幼儿园招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年卫生专业技术资格考试(全科医学-专业知识·主治医师)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- GB50057-2010 建筑物防雷设计规范.docx VIP
- 安徽省A10联盟2026届高一物理第一学期期末考试试题含解析.doc
- 超大规模集成电路快速热退火工艺的多维度优化策略探究.docx
- 安徽省A10联盟2025-2026学年高一上学期10月学情诊断英语试题.docx VIP
- 《建筑物防雷设计规范》GB500572022.pdf
- 镇党委书记2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2026届安徽省宿州市十三校高一物理第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 2026年详版个人信用报告征信报告最新Word可编辑模版样板doc文件.docx
- 2025年黑龙江生物科技职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)