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十八中学工作计划(2篇)

工作计划一

1.指导思想：以党的教育方针为指引，全面贯彻落实素质教育理念，依据教育主管部门的工作部署，结合学校实际，以提高教育教学质量为核心，以加强教师队伍建设为关键，以促进学生全面发展为目标，深化教育改革，优化学校管理，努力提升办学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

2.工作目标

教学质量显著提升。各学科在各类考试中的成绩稳步提高，中考成绩在区域内保持领先地位，高考本科上线率和重点本科上线率实现新的突破。

教师专业成长迅速。培养一批在市区有影响力的骨干教师和学科带头人，每位教师的教学能力和科研水平都得到有效提升。

学生全面发展。学生在品德、智力、体质、美育和劳动技能等方面全面进步，综合素质不断提高，在学科竞赛、文体活动等方面取得优异成绩。

学校管理更加科学规范。完善各项管理制度，提高管理效率，营造良好的教育教学秩序和校园文化氛围。

校园安全稳定。加强安全教育和管理，确保校园无安全事故发生，为师生创造安全和谐的学习和工作环境。

3.工作措施

教学工作

优化教学常规管理。严格执行课程计划，开足开齐各类课程。加强教学常规检查，定期检查教师的教案、作业批改、听课记录等，确保教学常规工作落到实处。建立教学质量监测机制，定期进行阶段性测试和质量分析，及时发现教学中存在的问题并加以解决。

深化课堂教学改革。积极推进“高效课堂”建设，倡导自主、合作、探究的学习方式，激发学生的学习兴趣和主动性。开展教学观摩、研讨活动，推广优秀教学经验和方法。鼓励教师运用现代教育技术手段辅助教学，提高课堂教学效率。

加强学科建设。制定学科发展规划，明确各学科的发展目标和任务。加强学科组建设，定期开展学科教研活动，组织教师进行集体备课、教学研讨和课题研究。加强对高考、中考的研究，把握考试动态和命题趋势，制定科学有效的备考策略。

推进课程改革。开发和完善校本课程体系，满足学生的个性化学习需求。加强综合实践活动课程的实施，培养学生的创新精神和实践能力。积极开展研究性学习活动，引导学生自主探究、合作交流。

教师队伍建设

加强师德师风建设。组织教师学习师德规范，开展师德主题教育活动，增强教师的职业道德意识和责任感。建立师德考核机制，将师德表现作为教师绩效考核、职称评定的重要依据。

开展教师培训活动。制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训和学习活动，包括校本培训、外出观摩学习、专家讲座等。鼓励教师参加学历提升和继续教育，提高教师的专业素养和业务能力。

实施名师培养工程。选拔和培养一批骨干教师和学科带头人，为他们提供展示才华的平台和发展机会。建立名师工作室，发挥名师的示范引领作用，带动全体教师共同成长。

建立教师激励机制。完善教师绩效考核制度，充分调动教师的工作积极性和创造性。设立优秀教师、优秀班主任、教学能手等奖励项目，对表现突出的教师进行表彰和奖励。

学生管理工作

加强德育工作。以社会主义核心价值观为引领，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。加强心理健康教育，建立心理咨询室，配备专业心理教师，为学生提供心理咨询和辅导服务。开展主题班会、团队活动、社会实践等德育活动，培养学生的良好品德和行为习惯。

加强班级管理。选拔和培养优秀班主任，加强班主任培训和指导，提高班主任的班级管理能力。建立班级管理制度，规范班级管理行为。开展优秀班级评选活动，营造良好的班级氛围。

促进学生综合素质提升。组织开展各类学科竞赛、文体活动和社团活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和特长。加强学生体育工作，确保学生每天有一小时的体育锻炼时间，提高学生的身体素质。加强学生艺术教育，开展艺术鉴赏、艺术创作等活动，培养学生的审美能力和艺术素养。

加强家校合作。建立家校联系制度，定期召开家长会，及时沟通学生的学习和生活情况。开展家长学校活动，提高家长的教育水平和教育能力。鼓励家长参与学校管理和教育教学活动，形成家校教育合力。

学校管理工作

完善管理制度。修订和完善学校各项管理制度，明确各部门的工作职责和工作流程，提高管理效率。加强制度执行力度，确保各项制度得到有效落实。

加强队伍建设。加强学校领导班子建设，提高领导班子的管理能力和决策水平。加强中层干部队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的中层干部。加强教职工队伍建设，提高教职工的工作积极性和责任感。

优化内部管理。加强财务管理，严格执行财务制度，规范财务行为。加强后勤管理，做好学校的基础设施建设、物资采购、校园绿化、环境卫生等工作。加强安全管理，建立安全工作责任制，加强安全教育和宣传，定期开展安全检查和隐患排查，确保校园安全。

推进信息化建设。加大信息化建设投入，完善学校信息技术设备和网络设施。加强教师信息技术培训，提高教师运用信息技术进行教学和管理的能力。推进智慧校园建设