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国税局2026年工作计划(2篇)

国税局2026年工作计划

一、工作目标

在2026年，国税局将紧紧围绕国家经济发展战略和税收工作重点，以提升税收征管质效、优化纳税服务、加强队伍建设为核心目标，确保税收收入稳定增长，促进税收营商环境持续优化。具体目标为：税收收入实现[X]%的增长，纳税服务满意度达到[X]%以上，税务执法准确率提高至[X]%，干部队伍综合素质显著提升。

二、重点工作及措施

（一）强化税收征管

1.完善税源管理体系：运用大数据、人工智能等先进技术，构建全面、精准的税源监控网络。对重点行业、重点企业实施动态跟踪管理，建立健全税源档案，及时掌握企业生产经营和纳税情况的变化。加强与工商、海关、银行等部门的信息共享，实现数据的实时交换和比对，堵塞税收征管漏洞。例如，针对房地产行业，通过与土地管理部门的数据对接，准确掌握土地出让、开发进度等信息，加强对土地增值税、契税等税种的征管。

2.加强风险管理：制定科学的税收风险指标体系，对纳税人进行风险等级评估。根据风险等级采取差异化的管理措施，对于低风险纳税人以风险提示为主，对于中风险纳税人开展纳税评估，对于高风险纳税人实施税务稽查。建立风险应对反馈机制，及时总结风险应对过程中发现的问题，不断完善风险指标和应对策略。同时，加强对国际税收风险的防控，防范跨国企业通过转让定价、资本弱化等手段逃避税收。

3.推进税收征管数字化转型：加大信息化建设投入，升级税收征管系统，实现税收业务的全流程数字化处理。推广电子税务局的应用，拓展网上办税功能，让纳税人能够更加便捷地办理各类涉税事项。例如，实现发票的全流程电子化管理，提高发票管理的效率和准确性。加强税收数据分析平台的建设，深入挖掘税收数据价值，为税收征管决策提供有力支持。

（二）优化纳税服务

1.提升服务质效：进一步简化办税流程，减少办税环节，压缩办税时间。推行“最多跑一次”改革，对常见涉税事项实行一次办结。加强办税服务厅建设，优化服务环境，提高窗口人员的业务素质和服务水平。建立健全纳税服务投诉处理机制，及时解决纳税人的合理诉求，不断提升纳税人的满意度。

2.加强税法宣传与辅导：制定详细的税法宣传计划，通过多种渠道广泛宣传税收政策法规。利用网站、微信公众号、手机APP等平台，及时发布税收政策解读、办税指南等信息。开展形式多样的税法宣传活动，如举办税收知识讲座、开展税收政策进企业、进园区等活动，提高纳税人的税法遵从度。同时，加强对企业财务人员的培训辅导，帮助他们准确掌握税收政策和办税流程。

3.推进个性化服务：针对不同类型的纳税人，提供个性化的纳税服务。对于大型企业，建立专属服务团队，为其提供定制化的税收解决方案；对于小微企业，提供更加便捷的办税服务和税收优惠政策辅导。加强对新办企业的服务，开展“一对一”的纳税辅导，帮助他们顺利办理税务登记、发票领用等涉税事项。

（三）严格税务执法

1.规范执法行为：加强税务执法人员的业务培训，提高执法人员的法律素养和执法水平。严格执行税收法律法规和执法程序，规范税务检查、行政处罚等执法行为。建立健全执法全过程记录制度，确保执法行为的合法性和公正性。加强对执法行为的监督检查，对执法过程中存在的问题及时进行纠正和处理。

2.加强税务稽查：加大税务稽查力度，严厉打击各类税收违法行为。建立健全税务稽查选案机制，提高选案的准确性和针对性。加强与公安、司法等部门的协作配合，建立联合执法机制，形成打击税收违法犯罪的合力。开展专项稽查行动，重点打击虚开发票、骗取出口退税等违法行为，维护税收秩序。

3.推进税收法治建设：加强税收法治宣传教育，提高税务干部和纳税人的法治意识。建立健全税收规范性文件管理制度，加强对税收规范性文件的合法性审查。积极推进税收执法责任制，明确执法人员的责任和义务，确保税收执法权的正确行使。

（四）加强队伍建设

1.提高干部业务素质：制定详细的干部培训计划，开展多层次、多形式的业务培训。加强对税收政策法规、财务会计、信息技术等方面的培训，提高干部的业务能力和综合素质。鼓励干部参加各类专业资格考试，对取得相关资格证书的干部给予适当的奖励。

2.加强干部思想政治建设：加强思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。开展廉政教育活动，加强党风廉政建设，提高干部的廉洁自律意识。建立健全干部考核评价机制，激励干部积极工作，勇于担当。

3.优化干部队伍结构：根据工作需要，合理调整干部队伍结构。加大对年轻干部的培养和使用力度，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。引进专业人才，充实税务干部队伍，提高干部队伍的整体素质。

（五）加强国际税收合作

1.积极参与国际税收规则制定：密切关注国际税收动态，积极参与国际税收规则的制定和修订。加强与国际组织和其他国家税务部门的交流与合作，分享税收