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- 2026-02-03 发布于湖北
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第一章冲突的普遍性与临时团队的特殊性第二章冲突预防策略的理论基础第三章临时团队冲突预防的具体策略第四章冲突预防的文化建设与团队动力第五章冲突预防的资源管理与时间管理第六章冲突预防的未来趋势与总结
01第一章冲突的普遍性与临时团队的特殊性
第1页引言:冲突的不可避免性冲突的普遍性临时团队的特殊性案例分析冲突是团队动态中的常见现象,无论团队类型或规模如何,冲突都难以完全避免。临时团队由于其成员的临时性、任务的复杂性和资源的有限性,更容易出现冲突。通过具体案例,分析临时团队中冲突的具体表现和影响。
第2页分析:临时团队冲突的常见类型角色与职责不明确沟通不畅目标不一致由于成员来自不同
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