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2026福建龙岩水投集团连城水务有限公司招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx

2026福建龙岩水投集团连城水务有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、多级行文可以()。

A.扩大公文的传阅范围

B.提高公文传递的效率

C.避免公文的丢失

D.以上均不正确

【答案】:B

【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。这种行文方式可以使公文在不同层级的机关之间快速传递,从而提高公文传递的效率。公文传阅范围的扩大主要与公文的发布范围、主送和抄送机关等有关,多级行文并不直接等同于扩大公文传阅范围。而避免公文丢失主要依赖于有效的公文管理和传递制度,多级行文本身并不能避免公文丢失。所以多级行文可以提高公文传递的效率。

2、白羊:黑羊()

A.高价:价格

B.蓝天:春天

C.周刊:月刊

D.高楼:大厦

【答案】:C

【解析】白羊与黑羊是并列关系,它们都属于羊类;周刊与月刊也是并列关系,二者都属于刊物。所以该推理逻辑正确。考点:类比推理

3、咏史诗是我国古代诗歌中重要的一类,多针对具体的历史事件或历史人物有所感慨或有所感悟而作,如:①渔阳鼙鼓动地来,惊破霓裳羽衣曲②胜败兵家事不期,包羞忍耻是男儿③一去紫台连朔漠,独留青冢向黄昏④可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神以上诗句涉及的历史事件,按时间的先后顺序排列正确的是()。

A.②④①③

B.③②①④

C.①④③②

D.②④③①

【答案】:D

【解析】①出自白居易的《长恨歌》,涉及的历史事件是唐代的安史之乱;②出自杜牧的《题乌江亭》,咏叹的是项羽兵败、自刎乌江之事;③出自杜甫的《咏怀古迹(之三)》,涉及的历史事件是昭君出塞;④出自李商隐的《贾生》,说的是汉文帝将贾谊从长沙召回,并向他询问鬼神之事。汉文帝时是西汉初年,而昭君是汉元帝的宫女。

4、提出经典的条件反射学说的学者是()。

A.巴甫洛夫

B.弗洛伊德

C.皮亚杰

D.巴顿

【答案】:A

【解析】本题主要考查提出经典条件反射学说的学者。经典条件反射学说是一种心理学理论,该理论由俄国生理学家巴甫洛夫提出。巴甫洛夫通过对狗的消化过程进行研究,发现了条件反射现象,即一个原本不能引起某种反应的中性刺激,与一个能引起该反应的无条件刺激多次结合后,中性刺激也能引起相应的反应。弗洛伊德是精神分析学派的创始人,他主要的贡献在于提出了潜意识、人格结构等理论。皮亚杰是著名的儿童心理学家,他提出了认知发展理论,阐述了儿童认知发展的阶段和机制。巴顿是美国陆军四星上将,他在军事领域有着卓越的贡献,并非提出经典条件反射学说的学者。综上,提出经典的条件反射学说的学者是巴甫洛夫。

5、下列关于法律与道德关系的表述,正确的是()。

A.有些法律规范同时也是道德规范

B.法律是道德最重要的评价标准

C.法律和道德总是一致的

D.所有法律规范都具有道德属性

【答案】:A

【解析】在法律与道德关系中,有些法律规范同时也是道德规范,这是因为法律和道德在某些方面存在重合,比如尊老爱幼、诚实守信等内容,既体现在道德层面,也是一些法律所倡导和维护的,所以存在部分法律规范同时兼具道德规范的属性。道德评价标准具有多元性,除了法律,社会舆论、传统习俗等也是重要的道德评价标准,法律并非是道德最重要的评价标准。法律和道德并不总是一致的,法律是国家制定或认可的行为规范,道德是在社会生活中自然形成的行为准则。由于各自的形成方式、表现形式、调整范围等存在差异,两者会出现不一致的情况,比如某些行为可能不违反法律,但违背道德。并非所有法律规范都具有道德属性,法律是基于国家意志和社会管理需要制定的,有些法律规范更多是为了实现特定的行政管理、技术规范等目的,与道德关联不大。所以表述正确的应是有些法律规范同时也是道德规范。

6、去年5月,中国就业培训技术指导中心发布公告,拟新增10个新职业,它们分别是区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社区健康助理员、老年健康评估师以及增材制造(3D打印)设备操作员。这些新职业:()。

A.对劳动者的技能和素质要求与传统职业没有差别

B.更能体现劳动者的社会地位和价值

C.与我国信息化催生产业结构升级有关

D.能够保障劳动者接受职业技能培训的权利

【答案】:C

【解析】新职业与传统职业所处时代背景和行业领域不同,其对劳动者技能和素质的要求也有差异,并非没有差别。劳动者的社会地位是平等的,无论从事何种职业,都在为社会做贡献,都体现着自身价值,并非新职业更能体现。新职业的出现,比如区块链工程技术人员、互联网营销师等,是随着我国信息化发展,产业结构升级而催生出来的,与我国信息化催生产业结构升级有关。新职业的出现并不直接等同于能够保障劳动者接受职业技能培训的权利,保障劳

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