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职业病防治法宣传周知识竞赛试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位的主要责任是（）。

A.确保员工福利待遇

B.预防、控制和消除职业病危害

C.提供足额的工作岗位

D.负责员工的社会保险缴纳

2.职业病是指（）。

A.在工作过程中产生的任何疾病

B.因工作接触职业性有害因素引起的疾病

C.因员工个人体质原因导致的疾病

D.工作压力大引起的心理疾病

3.以下哪种疾病不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.离职后发生的脑卒中

D.职业性皮肤病

4.用人单位必须采用的技术手段，以消除或控制工作场所的职业病危害是（）。

A.职业健康检查

B.个体防护

C.工程控制

D.职业病危害警示

5.《职业病防治法》规定，对可能产生职业病危害的作业岗位，应当在显著位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识

C.操作规程说明

D.员工休息处

6.职业病的前期预防措施中，最为关键的是（）。

A.定期进行职业健康检查

B.建立健全职业病防治规章制度

C.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

D.为劳动者配备合格的个人防护用品

7.劳动者在接触职业病危害因素时，所佩戴的个人防护用品主要是为了（）。

A.预防工伤事故

B.减少职业病危害因素的影响

C.美化工作环境

D.提高工作效率

8.用人单位应当每年对进行（）的劳动者进行上岗前职业健康检查。

A.职业病危害作业

B.非职业病危害作业

C.管理岗位

D.所有岗位

9.职业健康检查的主要目的是（）。

A.诊断职业病

B.评估职业健康损害程度和风险

C.发放健康证

D.普查地方病

10.劳动者发现用人单位存在职业病危害事故隐患时，有权（）。

A.自行处理

B.向用人单位提出建议，要求解决

C.向卫生行政部门报告

D.向工会组织反映

11.用人单位对因工作需要暂时脱离其原工作岗位，或者由于工作制度、劳动组织、生产流程变更而使接触职业病危害因素的情况发生变化的劳动者，应当（）。

A.忽略变化

B.进行相应的职业健康检查

C.发放额外补助

D.签订变更协议

12.职业病诊断，应当由（）组织职业病诊断机构进行。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.县级以上人民政府卫生行政部门指定

D.任何医疗机构

13.用人单位应当建立健全职业病危害防治制度，明确（）的责任。

A.管理人员

B.用人单位法定代表人或主要负责人

C.普通员工

D.上级主管部门

14.对未从事接触职业病危害作业的劳动者应当（）。

A.定期检查

B.进行岗前体检

C.不需体检

D.进行离岗时体检

15.用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当进行（）。

A.立即健康检查

B.职业健康检查

C.体格检查

D.心理评估

二、判断题（请将正确选项的“对”或“错”填在括号内）

1.职业病危害因素是指存在于工作场所并对接触人员的健康产生不良影响的因素。（）

2.用人单位应当建立健全职业病危害因素检测、评价制度，定期进行检测、评价。（）

3.任何单位和个人不得反对、阻挠或者妨碍卫生行政部门依法进行职业病调查、取证。（）

4.劳动者有权了解工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果，有权要求用人单位提供相关资料。（）

5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）

6.职业健康检查机构进行职业病诊断，应当由两名以上具有执业资格的医师进行。（）

7.用人单位可以要求劳动者进行不相关的职业健康检查。（）

8.工会组织有权对用人单位遵守职业病防治法律、法规和规章的情况进行监督。（）

9.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，并应当存入劳动者本人档案。（）

10.用人单位对已经出现职业病的劳动者，应当及时进行救治，并按照国家规定进行保障。（）

三、填空题（请将正确答案