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- 2026-02-03 发布于河南
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2026福建福州第十九中学招聘编外行政人员(劳务派遣)1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、时间具有一维性,这是指它的()
A.可变性
B.无限性
C.不可逆性
D.连续性
【答案】:C
【解析】时间一维性指时间仅沿单一方向前进,具有不可逆性,一去不复返。可变性、无限性、连续性均不符合时间一维性的含义。
2、行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()。
A.强制监督
B.权力监督
C.法制监督
D.舆论监督
【答案】:C
【解析】行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监督活动。法制监督强调的是以法律法规为依据对行政机关及其工作人员进行监督。行政机关及其工作人员的行政行为必须在法律规定的范围内进行,监督主体依据法律对其进行监督,确保行政行为合法合规,所以行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。强制监督表述不准确,监督不一定完全依靠强制力;权力监督没有突出监督的依据和本质;舆论监督只是众多监督形式中的一种,并非行政监督的本质性质。所以答案是法制监督。
3、下列不属于公文版头六大要素的是()。
A.密级
B.发文机关标志
C.签发人
D.标题
【答案】:D
【解析】公文版头包含的六大要素分别是份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。而标题属于公文主体部分的要素,并非版头六大要素之一。所以答案是标题。
4、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
5、根据我国《宪法》的规定,下列哪项既属于公民的基本义务又属于公民的基本权利?()
A.劳动
B.依法纳税
C.夫妻双方实行计划生育
D.维护国家统一和全国各民族团结
【答案】:A
【解析】本题考查公民基本权利和基本义务的相关知识。劳动既是公民的基本权利又是公民的基本义务。从权利角度看,公民有通过劳动获得报酬、实现自身价值等权利;从义务角度看,劳动是每个有劳动能力的公民为国家和社会做贡献的途径,国家提倡公民以劳动的方式参与社会建设。依法纳税是公民的基本义务,公民需要按照法律规定向国家缴纳税款,以保证国家财政收入,维持国家各项职能的正常运转,但它并非公民的基本权利。夫妻双方实行计划生育是公民的基本义务,这是根据国家人口政策和社会发展需要制定的,旨在实现人口的合理增长和资源的合理配置,它不是公民的基本权利。维护国家统一和全国各民族团结是公民的基本义务,国家的统一和民族团结是国家生存和发展的重要保障,每个公民都有责任和义务维护国家的统一和民族团结,这不是公民的基本权利。综上,既属于公民的基本义务又属于公民的基本权利的是劳动。
6、小帅结婚时邀请前女友小花前来观礼,小花将5000元假币塞进红包送给小帅,并写上“年年有今日,岁岁有今朝”,小花()。
A.不构成犯罪
B.构成伪造货币罪
C.构成变造货币罪
D.构成使用假币罪
【答案】:D
【解析】使用假币罪是指明知是伪造的货币而使用,数额较大的行为。本题中,有人在他人结婚时,将5000元假币塞进红包送给他人,这属于明知是假币而使用的行为。根据相关法律规定,使用假币总面额在四千元以上不满五万元的,属于“数额较大”,因此该行为已达到使用假币罪的数额标准,构成使用假币罪。伪造货币罪是指违反国家货币管理法规,仿照货币的形状、色彩、图案等特征,使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币,破坏货币的公共信用,破坏金融管理秩序的行为,题干中未提及有伪造货币的情节,所以不构成该罪。变造货币罪是指对真币采用挖补、剪贴、揭层、拼凑、涂改等方法进行加工处理,改变货币的真实形状、图案、面值或张数,改变票面面额或者增加票张数量,数额较大的行为,题干中并没有对货币进行变造的行为,所以不构成该罪。由于该行为构成使用假币罪,所以并非不构成犯
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