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- 2026-02-03 发布于山东
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度高级管理人员专项聘用合同范本
甲方(聘用方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(被聘用方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要乙方担任高级管理人员,乙方同意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方____________________岗位。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方同意续聘,应另行签订书面合同。
三、薪酬及福利
1.乙方在甲方任职期间,甲方将按照国家有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方工资、奖金等报酬。
2.乙方在甲方任职期间,甲方将按照国家有关规定和甲方的福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。
四、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、离职及违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)经甲方提前一个月书面通知,乙方同意解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未按照国家有关规定和甲方的福利制度为乙方提供相应的福利待遇;
(3)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益;
(4)经乙方提前一个月书面通知,甲方同意解除本合同。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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