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- 2026-02-03 发布于河北
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2026上半年海南事业单位联考三亚市教育局下属事业单位面向社会招聘工作人员4人笔试备考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。该案例中,工厂与张某之间形成的关系是()。
A、行政法律关系
B、民事法律关系
C、刑事责任关系
D、劳动法律关系
答案:D
解析:工厂与张某之间存在劳动关系,张某在操作机器时受伤属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,用人单位应当保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,并对因工作原因受到伤害的劳动者承担相应的赔偿责任。本案中,工厂作为用人单位,张某作为劳动者,两者之间形成的是劳动法律关系。A项错误,行政法律关系是行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的法律关系。B项错误,民事法律关系是平等主体之间发生的以权利义务为内容的法律关系,本案中工厂与张某之间不是平等的民事主体。C项错误,刑事责任关系是犯罪分子与国家之间因犯罪行为而产生的法律关系,本案中工厂与张某之间不存在犯罪行为。故选D。
2.某村村民李某发现邻居家张某在夜间燃放烟花爆竹,噪音扰民。李某多次劝阻无效后,向当地公安机关举报。公安机关接到举报后,依法对张某进行了处罚。该案例中,公安机关与张某之间形成的关系是()。
A、民事法律关系
B、行政法律关系
C、刑事法律关系
D、经济法律关系
答案:B
解析:张某在夜间燃放烟花爆竹,噪音扰民,属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。公安机关作为国家行政机关,有权对违反治安管理处罚法的行为进行处罚。本案中,公安机关与张某之间因行政处罚行为而形成行政法律关系。A项错误,民事法律关系是平等主体之间发生的以权利义务为内容的法律关系,本案中公安机关与张某之间不是平等的民事主体。C项错误,刑事法律关系是犯罪分子与国家之间因犯罪行为而产生的法律关系,本案中张某的行为不属于犯罪行为。D项错误,经济法律关系是调整经济关系中的法律关系,本案中公安机关与张某之间不存在经济关系。故选B。
3.某小学学生小王在体育课上不慎摔倒,导致腿部骨折。学校及时将小王送往医院治疗,并承担了全部医疗费用。后小王家长要求学校赔偿精神损失费。关于本案中学校是否应当承担精神损失赔偿责任,以下说法正确的是()。
A、学校应当承担全部精神损失赔偿责任
B、学校应当承担部分精神损失赔偿责任
C、学校不承担精神损失赔偿责任
D、需根据具体情况确定学校是否承担精神损失赔偿责任
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条的规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的,不承担侵权责任。本案中,小王在体育课上不慎摔倒导致腿部骨折,属于意外事件,学校已经尽到了教育、管理职责,不能证明学校存在过错。因此,学校不承担侵权责任,也就不承担精神损失赔偿责任。A项错误,学校不承担侵权责任,也就不承担精神损失赔偿责任。B项错误,学校不承担侵权责任,也就不承担精神损失赔偿责任。D项错误,根据法律规定,学校不承担侵权责任,也就不承担精神损失赔偿责任。故选C。
4.某公司员工李某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,被同事发现并举报。公司领导对李某进行了批评教育,并扣发了当月奖金。李某不服,认为公司侵犯了其合法权益。关于本案中公司做法的合法性,以下说法正确的是()。
A、公司做法合法,因为李某的行为违反了公司规章制度
B、公司做法合法,因为李某的行为属于职务行为
C、公司做法不合法,因为公司无权扣发员工奖金
D、公司做法不合法,因为公司应当给予李某经济补偿
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,李某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,违反了公司规章制度,公司对其进行批评教育并扣发当月奖金属于合法的内部管理措施。A项正确,公司做法合法,因为李某的行为违反了公司规章制度。B项错误,李某的行为不属于职务行为,而是个人行为。C项错误,公司有权根据规章制度对违反者进行处罚,包括扣发奖金。D项错误,公司不承担经济补偿责任。故选A。
5.某市居民王某在小区内遛狗时,狗突然咬伤路人张某,造成张某受伤。关于本案中狗主人应承担的责任,以下说法正确的是()。
A、狗主人不承担任何责任,因为狗咬人属于意外事件
B、狗主人承担全部责任,因为狗咬人属于动物侵权
C、狗主人承担部分责任,因为狗主人没有尽到妥善管理狗的义务
D、狗主人是否承担责任,取决
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