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大型商场消防演习与安全考核方案

前言

大型商场作为人员密集、物资集中的公共场所，其消防安全管理工作至关重要，直接关系到顾客的生命财产安全、商场的正常运营以及社会的和谐稳定。为全面贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实提升商场应对突发火灾事故的应急处置能力，检验各部门协同作战水平，强化全体员工及商户的消防安全意识与技能，特制定本消防演习与安全考核方案。本方案旨在通过系统化、常态化的演习与考核，构建坚实的消防安全防线，确保商场安全运营。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以国家相关消防法律法规为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“提升应急能力、保障生命安全”的核心目标，通过科学规范的消防演习和严格公正的安全考核，全面提升商场消防安全管理水平和应急处置能力，为顾客和员工创造安全、放心的购物及工作环境。

（二）基本原则

1.安全第一，预防为主：在演习和考核全过程中，始终将人身安全放在首位，严防各类安全事故发生。

2.统一指挥，分级负责：建立明确的组织指挥体系，各级人员各司其职、各负其责，确保演习与考核有序进行。

3.模拟实战，注重实效：演习内容应贴近实际可能发生的火灾情境，考核标准应注重实际操作能力和应急处置效果，避免形式主义。

4.全员参与，持续改进：鼓励商场全体员工及商户积极参与，通过演习与考核发现问题、总结经验、持续优化消防安全管理体系。

二、组织领导与职责分工

（一）消防演习与安全考核领导小组

成立由商场总经理任组长，分管安全副总经理任副组长，各部门负责人（包括安保部、运营部、物业部、工程部、招商部、人力资源部等）及重点商户代表为成员的消防演习与安全考核领导小组。

*组长职责：全面负责消防演习与安全考核的决策、组织、指挥和协调工作，审批演习方案和考核结果。

*副组长职责：协助组长开展工作，负责演习与考核的具体策划、组织实施和监督检查。

*成员职责：参与方案制定，落实本部门在演习与考核中的具体任务，组织本部门人员参与，并提供必要的支持与配合。

（二）消防演习工作小组

在领导小组领导下，设立消防演习工作小组，由安保部经理任组长，成员包括安保骨干、工程部技术人员、物业部人员及各部门兼职消防员。

*职责：负责制定详细的演习脚本和实施方案，组织协调演习道具、场地、人员，具体执行演习流程，收集演习数据，进行演习总结评估。

（三）安全考核工作小组

由人力资源部牵头，安保部配合，相关部门参与，组成安全考核工作小组。

*职责：制定安全考核细则和评分标准，组织实施对各部门、各岗位及商户的消防安全知识、技能和制度落实情况的考核，汇总考核结果并提出奖惩建议。

（四）各部门及商户职责

*安保部：作为消防安全的主管部门，负责日常消防安全巡查、消防设施维护保养、初期火灾扑救、人员疏散引导的专业培训与组织，提供消防专业支持。

*运营部/商户管理部：负责组织商户参与消防演习和安全培训，传达消防安全要求，督促商户落实消防安全主体责任。

*物业部/工程部：负责消防设施、设备（如火灾报警系统、喷淋系统、排烟系统、消防水泵等）的日常检查、维护和确保其完好有效，保障消防通道畅通。

*人力资源部：负责将消防安全知识纳入新员工入职培训和在职员工常规培训，组织安全考核，并将考核结果与绩效挂钩。

*各商户：严格遵守商场消防安全管理规定，落实本店铺消防安全措施，组织员工参与商场统一的消防演习和培训，确保本区域内消防设施完好、通道畅通。

三、消防演习方案

（一）演习目标

1.检验商场消防应急预案的科学性、实用性和可操作性。

2.提升全体员工（包括商户员工）对火灾风险的认知能力、初期火灾扑救能力和火场逃生自救互救能力。

3.磨合各应急小组及部门之间的协调配合机制，提升整体应急响应和处置效率。

4.增强全员消防安全意识，普及消防安全知识。

（二）演习类型与频次

1.桌面推演：每年至少组织一次，由领导小组及各部门负责人参与，模拟火灾场景，讨论应急处置流程和职责分工，检验预案的逻辑性和完整性。

2.综合实战演练：每年至少组织一次（可选择在消防宣传月或重大节假日前），模拟真实火灾情境，包括火情报警、初期扑救、人员疏散、医疗救护、警戒管制、配合消防队灭火等环节。

3.专项演练：根据实际情况，可针对性开展单项演练，如：

*疏散引导演练：每季度至少组织一次，重点检验各区域人员疏散的速度、秩序和引导员的履职能力。

*灭火器及消火栓使用演练：结合新员工入职和季度培训进行，确保员工掌握基本灭火器材的操作。

*消防设施联动测试：由工程部定期（如半年）配合消防维保单位进行，测试火灾报警系统、喷淋系统、排烟系统等的联动功能。

4.夜间演习：考虑到商场夜