- 0
- 0
- 约3.5万字
- 约 52页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026浙江湘湖实验室博士后招聘备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是()。
A.政府
B.用人单位
C.全体城市贫困人口
D.社区组织
【答案】:A
【解析】城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种社会救济制度。政府在其中扮演着主要责任主体的角色,它负责制定保障政策、提供资金支持、组织实施和监督管理等工作。用人单位主要承担与劳动就业相关的责任,如支付工资、提供劳动保护等,并非城市居民最低生活保障的主要责任主体。全体城市贫困人口是最低生活保障制度的受益对象,他们处于需要被救助的地位,而不是责任主体。社区组织在城市居民最低生活保障工作中起到协助作用,比如协助调查、审核、公示等,但不是主要责任承担者。所以我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是政府。
2、下列可作为该份公文的结尾用语的是()。
A.此致,敬礼
B.当否,请批复
C.请即刻批复
D.特此请示报告
【答案】:B
【解析】在公文结尾用语中,不同的用语适用于不同类型的公文。“此致,敬礼”通常用于书信,表达尊敬和礼貌,并非公文常用的结尾用语。“当否,请批复”是请示类公文常用的结尾表述,它体现了请求上级对所请示事项给予批准或指示的含义,既表达了对上级的尊重,又明确提出了请求答复的要求。“请即刻批复”语气较为强硬、急切,不符合公文用语严谨、礼貌的规范,在公文写作中不适合使用。“特此请示报告”表述存在错误,请示和报告是两种不同的公文文种,不能并用。所以合适的结尾用语应该是表达请求批复且语气恰当的表述。
3、上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。
A.意见
B.函
C.批复
D.命令
【答案】:C
【解析】用于答复下级机关请示的公文是批复。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以符合要求的是批复。
4、在行政管理过程中,行政领导者采用启发、诱导等方法,促使下属接受并贯彻自身意图的领导方式属于()。
A.强制命令方式
B.榜样示范方式
C.物质激励方式
D.疏导教育方式
【答案】:D
【解析】该题描述的是行政领导者运用启发、诱导等方法让下属接受并贯彻自己意图的领导方式。强制命令方式是依靠权威强制下属执行命令,与启发诱导不符;榜样示范方式是领导者以自身行为为榜样来引导下属,并非通过启发诱导;物质激励方式是通过给予物质奖励来激励下属,和启发诱导不同;而疏导教育方式正是指运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻领导者意图,所以答案是疏导教育方式。
5、一般认为,社会保障体系主要涵盖社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面的内容,其中社会保障的核心部分是()
A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利和社会优抚
D.商业保险
【答案】:A
【解析】社会保障体系中,社会保险是核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它具有强制性、互济性和普遍性等特点,覆盖范围广,涉及广大劳动者的基本生活保障,保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益,对维护社会稳定、促进经济发展起着至关重要的作用。社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度,主要是针对社会中的困难群体,是社会保障的最低层次。社会福利和社会优抚,社会福利是国家和社会为全体社会成员提供的各种福利性补贴和服务,旨在提高人民的生活质量;社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是对军人及其家属的优待、抚恤和安置等。它们都是社会保障体系的重要组成部分,但并非核心内容。商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险与社会保障的性质不同,它不属于社会保障的范畴。所以,社会保障的核心部分是社会保险。
6、依据我国《民法典》规定,登记机构进行异议登记后,申请人自异议登记之日起()日内未起诉的,异议登记失效。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:A
【解析】依据我国《民法典》规定,登记机构予以异议登记后,若申请人在异议登记之日起15日内未起诉,异议登记将会失效。所以正确答案对应的时长是15日。
7、行政合法原则指行政权的存在、行使必须依据法律、符合法律,不得与法律相抵触。下列行政机关的行为不符合行政合法性原则的是()。
A.教育
您可能关注的文档
- 2026浙江绍兴市经济作物技术推广中心招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江绍兴市口腔医院第一次招聘博士研究生1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江绍兴兴工科技有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江省社会主义学院招聘专职教师3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江省北大附中台州飞龙湖学校招聘教职工5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市苍南县城市投资集团有限公司招聘19人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市瓯江口新区国有资产经营管理有限公司劳务外包员工招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市特种设备检测科学研究院招聘4人备考题库及答案详解(新).docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 地下管线测量技术_项目6 地下管线工程测量 2.pptx
原创力文档

文档评论(0)