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2026年律师助理面试题及答案解析

一、法律知识综合（5题，每题2分，共10分）

1.简述《民法典》中关于个人信息保护的基本原则及其在合同纠纷中的适用场景。

2.解释《公司法》中股东资格认定的“穿透原则”，并举例说明其法律效果。

3.比较《民事诉讼法》中普通程序与简易程序的适用条件和主要区别。

4.论述律师在代理行政诉讼案件中的主要职责，以及与刑事案件代理的区别。

5.简述《律师法》对律师助理执业行为的规范，并举例说明哪些行为属于违规操作。

二、实务案例分析（4题，每题3分，共12分）

1.某公司因未及时缴纳社保被员工起诉，要求支付双倍工资。律师助理应如何协助律师准备证据材料？

2.甲向乙借款10万元，约定年利率20%，乙要求甲支付利息。律师助理如何审查该利率是否符合法律规定？

3.在一起交通事故案件中，受害方要求肇事方赔偿精神损害抚慰金，律师助理应如何评估赔偿依据？

4.某企业因环保问题被环保部门处罚，企业不服提起行政复议。律师助理应重点审查哪些法律依据？

三、沟通与应变（3题，每题4分，共12分）

1.客户咨询时情绪激动，要求律师“立刻打赢官司”，律师助理应如何安抚客户并解释法律风险？

2.在庭审中，对方律师提出对己方证据的合法性质疑，律师助理应如何协助律师应对？

3.律所安排律师助理协助起草一份保密协议，但客户提出多处修改意见，律师助理应如何协调？

四、职业伦理与职业素养（3题，每题4分，共12分）

1.律师助理在整理案卷时不小心泄露了客户的隐私，应如何补救并避免后续风险？

2.某案件涉及律师助理的前同事，律所要求其回避，律师助理应如何处理个人情感与职业规范的关系？

3.律师助理在社交媒体上发布了与某案件的无关言论，可能影响客户利益，应如何纠正？

五、地方性法律实务（3题，每题4分，共12分）

1.某案件涉及上海市的“居住证积分”政策，律师助理应如何检索相关地方性法规？

2.在广东某地，客户咨询征地补偿纠纷，律师助理应重点关注哪些地方性法规或政策文件？

3.某企业因违反深圳经济特区某项管理规定被处罚，律师助理应如何审查地方性立法的效力？

六、情景模拟（3题，每题5分，共15分）

1.客户要求律师助理在5天内完成一份法律尽职调查报告，但时间紧迫，律师助理应如何规划工作流程？

2.律所安排律师助理协助准备一份仲裁申请书，但客户提供的材料不完整，律师助理应如何与客户沟通？

3.某案件需向法院提交电子版证据，律师助理在操作过程中发现系统无法上传，应如何解决？

答案解析

一、法律知识综合

1.答案：个人信息保护的基本原则包括“合法、正当、必要、诚信、目的明确、最小化收集、公开透明、确保安全、质量保证、责任明确”。在合同纠纷中，若一方利用个人信息牟利或泄露对方信息，可能构成违约或侵权。

解析：需结合《民法典》第1034条及合同法相关规定，强调信息保护与商业利益的平衡。

2.答案：“穿透原则”指在股东协议约定或实际控制关系下，若股东仅形式上持股但实质被他人控制，法院可认定实际控制人为当事人。例如，隐名股东显名后承担债务。

解析：需引用《公司法》第24条及司法判例，说明其防止股东滥用权利的作用。

3.答案：普通程序适用于复杂案件，需严格遵循法定程序；简易程序适用于事实清楚、争议不大的案件，可简化审理。区别在于审理期限、证据要求、程序保障等。

解析：对比《民事诉讼法》第122条与第160条，强调适用场景的差异。

4.答案：律师在行政诉讼中主要职责包括审查行政行为合法性、代为诉讼、申请调取证据。与刑事案件代理不同，行政诉讼不涉及刑事责任认定。

解析：需结合《行政诉讼法》第32条，突出程序和目标的区别。

5.答案：《律师法》规定律师助理需在律师指导下工作，不得独立执业。违规操作如私自收案、出具法律意见书等。

解析：引用《律师法》第49条，强调辅助性职责。

二、实务案例分析

1.答案：需收集工资支付记录、考勤表、社保缴纳记录等，若无法提供书面证据，可申请法院调取或进行工资审计。

解析：结合《劳动法》第50条，强调证据链完整性。

2.答案：年利率超过LPR4倍即无效，需审查合同条款是否显失公平，可主张调整利率至法定上限。

解析：引用《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，指出利率保护。

3.答案：需评估事故责任认定书、伤残鉴定报告、医疗费用票据等，结合《民法典》第1183条判断赔偿合理性。

解析：精神损害抚慰金需结合侵权严重程度。

4.答案：重点审查《环境保护法》及相关地方性标准，若处罚依据不足，可主张撤销。

解析：需结合行政复议程序，突出法律依据的审查。

三、沟通与应变

1.答案：先耐心倾听，解释诉讼周期和风险，建议