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2020年5月29日

会员培训制度汇编

文档仅供参考

会员培训制度

一,总则

第一条本制度依据本协会相关章程相关制度制订

第二条制度实施的宗旨和目的如下

(一)?兹为加强会员管理,重视教育培训而提高会员的素质,施予适当的教育培训,以培养其丰富的知识与技能,从而提高服务质量,同时养成良好的职业道德素养,培养自强不息的奋斗精神。

(二)?使会员深切体会到本协会对学校对会员的所负的使命,并激发社员的求知欲,创业心,使会员能充实自己,不断努力向上,奠定协会常远发展的基础。

(三)?为提供兼职的企业和单位介绍优秀的兼职人才,树立学校协会的信誉。

第三条??本协会的教育培训为不定期的培训。

第四条??本协会会员在兼职面试之前应接受相关培训。

第五条??凡本协会的成员均有接受培训的权利和义务。

二,不定期培训

第六条??培训内容为面试技巧和礼仪,服务常识等采取讲解与示范相结合的形式。

第七条??本培训将邀请校内外相关专业老师,校外在职职业人员,及具有相关经验的培训员。

第八条??本协会的相关部门应先拟定培训活动安排计划,并按计划推行。

第九条??各部部长应定期召开例会,以专题研讨形式实施机会教育。

第十条??培训时间,地点届时以张贴公告的形式通知。

第十一条?培训有针对性,不强求每位会员都参加,会员有自主选择性。

第十二条会员能够对培训提出意见和要求。