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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广西贵港市高新技术应用研究所招募就业见习人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是()。
A.入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
B.公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
C.具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
D.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
【答案】:C
【解析】入职体检中,除特殊岗位外,一般不得要求进行乙肝项目检测,所以该项说法错误。公开招聘信息发布时间不少于7个工作日,而非3个工作日,该项说法错误。具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,确实可以采取直接考核的方式招聘,该项说法正确。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外,并非所有岗位都应全部面向社会公开招聘,该项说法错误。所以正确的说法是具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘。
2、根据实施监督的时间进行分类,组织召开听证会属于()。
A.暂时监督
B.事前监督
C.事中监督
D.事后监督
【答案】:B
【解析】按照实施监督的时间分类,监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是指在某种公共行政管理活动开展之前,监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。组织召开听证会,通常是在某项决策、政策、项目等实施之前,通过听取相关人员的意见和建议,来评估其可行性、合理性等,从而为后续的决策提供参考,避免可能出现的问题,所以它属于事前监督。暂时监督并非按照实施监督的时间来分类的常见类型。
3、国家对事业单位工作人员实行()管理。
A.集中统一
B.分级分类
C.自由松散
D.灵活多样
【答案】:B
【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。集中统一管理一般不适合事业单位人员管理特点,因为事业单位涵盖众多不同类型和领域,情况复杂,集中统一难以满足各单位多样化需求。自由松散管理会导致管理混乱,无法保证事业单位的工作效率和质量。灵活多样并不是对事业单位工作人员管理的整体概括性方式。所以国家采取分级分类管理,根据不同层级、不同类别事业单位的特点和需求进行针对性管理,这符合事业单位的实际情况和发展要求。
4、与私人产品相比,纯粹的公共产品具有的特点是()。
A.排他性、可分割性
B.非排他性、不可分割性
C.排他性、不可分割性
D.非排他性、可分割性
【答案】:B
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。纯粹的公共产品与私人产品相比,具有非排他性和不可分割性。非排他性是指一个人对公共产品的使用不会排除其他人对该产品的使用,例如国防,一个人享受国防安全时无法排除其他人也享受国防安全。不可分割性是指公共产品通常是作为一个整体提供的,不能像私人产品那样可以分割成若干部分分别消费,比如路灯,是为整个区域的人提供照明服务,无法分割给不同的人单独使用。所以纯粹的公共产品具有非排他性和不可分割性。
5、关于我国地理位置的叙述,下列说法正确的是()。
A.北回归线穿过我国南部,北极圈穿过我国北部
B.从经度看,我国全国位于东半球;从纬度看,我国大部分在低纬度
C.我国位于北半球,在亚洲东部,东临太平洋
D.我国领土最东端位于东五区,最西端在东九区,跨五个时区
【答案】:C
【解析】第一,北回归线穿过我国南部,但北极圈只穿过俄罗斯、美国、加拿大、丹麦、冰岛、挪威、瑞典、芬兰8个国家,不穿过我国,该说法错误。第二,从纬度看,我国大部分地区处于中纬度,小部分处于低纬度,没有位于高纬度的地区,该说法错误。第三,我国领土最西端位于东五区,最东端位于东九区,跨五个时区,该说法错误。
6、按照公文的性质、作用划分,该公文属于()。
A.实录性公文
B.知照性公文
C.报请性公文
D.商洽性公文
【答案】:B
【解析】首先要明确不同类型公文的定义。实录性公文是对实际情况如实记录的公文,像会议记录等。知照性公文主要是用于传达信息、告知事项,使受文对象了解有关情况,比如公告、通告等。报请性公文是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请求指示或批准等使用的公文,例如报告、请示。商洽性公文是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等的公文,如函。要判断该公文属于哪种类型,需结合公文具体性质和作用,若公文是用于传达信息让对方知晓情况,那就是知照性公文;若用于向上级汇报、请求等就是报请性公文;若用于记录实际情况就是实录性公文;若用于和不相隶属机关商量事情等就是商洽性公文。
7、2021年中央一号文件聚焦全面推进乡村振兴、加快农业现代化,在乡村振兴战略总方针中,灵魂是()。
A.乡风文明
B.产业兴旺
C.生态宜居
D.生活
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