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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏南京大学SZY成电路学院博士后招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。
2、电动车:摩托车:救护车()
A.乒乓球:保龄球:羽毛球
B.葡萄酒:香槟酒:保健酒
C.天鹅绒:清洁绒:法兰绒
D.联谊部:俱乐部:文学部
【答案】:B
【解析】电动车是按能源(材料)划分的,摩托车是按音译词划分的,救护车是按功能划分的;葡萄酒是按材料划分的,香槟酒是按音译划分的,保健酒是按功能划分的。
3、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。
A.企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层
B.严格遵循“经纪人假设”,直接追求利润最大化
C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理
D.法人化特征
【答案】:B
【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层,这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升,需要专业的管理人才来运营企业,职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理,这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工,明确各部门和岗位的职责,通过层级管理协调各方面的工作,提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格,拥有独立的财产权,能够独立承担民事责任,这使得企业在市场中具有独立的主体地位,有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下,企业不仅仅关注利润,还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,以实现可持续发展。因此,这一描述不是现代企业制度的特征。
4、公文语体与其他各类文章的语体相比,风格迥异且十分鲜明,准确、简明、符合逻辑是公文写作的()。
A.政治要求
B.业务要求
C.文字表述要求
D.行文规范要求
【答案】:C
【解析】准确、简明、符合逻辑描述的是公文在文字表达方面的特点和要求。政治要求主要涉及公文要体现一定的政治立场、观点等;业务要求侧重于与具体业务相关的规范和准则;行文规范要求涵盖公文的格式、流程等方面的规定。而准确、简明且符合逻辑直接对应公文写作在文字表述上的标准,所以是文字表述要求。
5、下列关于国家主席的说法,不符合我国宪法规定的是()。
A.根据全国人大及其常委会的决定,国家主席有权发布特赦令
B.中华人民共和国主席、副主席必须由年满四十五周岁且有选举和被选举权的我国公民担任
C.中华人民共和国主席、副主席行使职权到下届全国人民代表大会选出的主席、副主席就职为止
D.中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,根据主席提名由全国人民代表大会决定副主席人选
【答案】:D
【解析】本题考查对我国宪法中关于国家主席相关规定的理解。国家主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,有权发布特赦令,符合宪法规定。中华人民共和国主席、副主席的当选条件为必须是有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民,这是宪法的明确规定。中华人民共和国主席、副主席行使职权到下届全国人民代表大会选出的主席、副主席就职为止,此规定符合宪法内容。而中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举产生,并非根据主席提名由全国人民代表大会决定副主席人选,该表述与宪法规定不符。综上,不符合我国宪法规定的表述是中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,根据主席提名由全国人民代表大会决定副主席人选。
6、下列关于头脑风暴法在培训中应用的叙述,不准确的是()。
A.可以最大限度的发挥参与者的创造力
B.可以集中集体智慧,达到相互启发的目的
C.对培训顾问的要求高,要善于引导讨论,避免讨论漫无边际
D.讨论所选主题范围应宽泛
【答案】:D
【解析】头脑风暴法在培训中应用时,能够充分激发参与者的思维,让他们自由地表达想法,从而最大限度地发挥创造力,同时众多参与者的想法汇集在一起,能集中集体智慧,实现相互启发。但它对培训顾问要求较高,顾问需要善于引导讨论,防止讨论偏离主题,变得漫无边际。而在选择讨论主题时,范围不宜宽泛,宽泛的主题会使讨论缺乏针对性,难以深入,不利于达成预期效果。所以叙述不准确的是所选主题范围应宽泛。
7、2021年8月5日,(
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