- 0
- 0
- 约5.78万字
- 约 89页
- 2026-02-04 发布于山东
- 举报
2026年会计专业技术资格考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、下列各项中,符合资产会计要素定义的是()。
A.计划下个月购入的设备
B.待处理的固定资产报废损失
C.预收账款
D.委托加工物资
【答案】:D
解析:本题考察资产的会计要素定义。资产是指企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。选项A“计划购买的设备”不属于过去交易形成的资源,不符合定义;选项B“待处理财产损失”预期不会给企业带来经济利益,不符合资产定义;选项C“预收账款”属于企业的负债(需以货物或服务偿还),而非资产;选项D“委托加工物资”是企业拥有或控制的、通过加工可带来经济利益的资源,符合资产定义。
2、下列企业中,适用于品种法计算产品成本的是()
A.精密仪器制造企业
B.纺织厂
C.发电厂
D.汽车制造厂
【答案】:C
解析:本题考察产品成本计算方法的适用场景。品种法适用于大量大批单步骤生产企业,或管理上不要求分步计算成本的大量大批多步骤生产企业。选项A(精密仪器制造)通常采用分批法(单件小批生产);选项B(纺织厂)属于多步骤连续生产,一般采用分步法;选项D(汽车制造厂)属于多步骤装配式生产,适用分步法;选项C(发电厂)属于单步骤大量生产,符合品种法适用条件。
3、下列属于普通年金的是()。
A.期初付款的年金
B.期末付款的年金
C.永续年金
D.递延年金
【答案】:B
解析:本题考察年金的类型。普通年金(后付年金)是指从第一期起,在一定时期内每期期末等额收付的系列款项(B正确)。期初付款的年金为即付年金(A错误);永续年金是无限期等额收付的年金(C错误);递延年金是指第一次收付发生在第二期或以后的年金(D错误)。
4、某增值税一般纳税人2023年6月销售货物,开具增值税专用发票注明价款200万元,增值税税率13%,则当月销项税额为()
A.200×13%=26万元
B.200×(1+13%)×13%=29.38万元
C.200÷(1+13%)×13%≈23.01万元
D.200×(1-13%)×13%≈22.1万元
【答案】:A
解析:本题考察增值税销项税额计算。增值税专用发票上注明的“价款”为不含税销售额,销项税额=不含税销售额×适用税率。题目中“价款200万元”为不含税金额,故销项税额=200×13%=26万元(选项A正确)。选项B错误,将不含税价误作含税价计算;选项C错误,对不含税价进行价税分离后计算(属于含税价转换);选项D错误,无此计算公式,增值税不涉及成本扣除。
5、增值税一般纳税人购进下列货物支付的增值税,可作为进项税额抵扣的是()
A.用于生产应税产品的原材料
B.用于职工食堂的大米
C.用于个人消费的化妆品
D.用于免征增值税项目的设备
【答案】:A
解析:本题考察增值税进项税额抵扣知识点。用于生产应税产品的原材料,其进项税额符合抵扣条件(A正确);用于职工食堂的大米(集体福利)、个人消费的化妆品(个人消费)、免征增值税项目的设备(用于免税项目)的进项税额均不得抵扣(B、C、D错误)。因此答案为A。
6、下列关于会计科目与账户关系的表述中,正确的是()
A.会计科目是账户的具体应用,账户是科目名称
B.会计科目具有结构,账户无结构
C.两者反映的经济内容相同
D.会计科目根据账户设置
【答案】:C
解析:本题考察会计科目与账户的关系知识点。会计科目是对会计要素的具体分类名称,账户是根据科目设置的具有一定格式和结构的记账载体。选项A错误,应为“账户是科目具体应用”;选项B错误,账户具有结构,科目无结构;选项D错误,账户根据科目设置而非相反;选项C正确,两者均反映相同的经济内容。
7、某企业一项固定资产原值为100万元,预计使用年限5年,预计净残值率为4%,采用双倍余额递减法计提折旧。该固定资产第3年应计提的折旧额为()万元
A.8.64
B.14.4
C.16
D.20
【答案】:B
解析:本题考察固定资产双倍余额递减法折旧计算。双倍余额递减法前期不扣除净残值,年折旧率=2/预计使用年限×100%=40%。第1年折旧额=100×40%=40万元,第2年折旧额=(100-40)×40%=24万元,第3年折旧额=(100-40-24)×40%=14.4万元。选项A错误地在第3年扣除了净残值;选项C未考虑前期已提折旧;选项D是第1年折旧额,不符合第3年的计算逻辑。
8、某企业2023年度实现利润总额200万元,适用的企业所得税税率为25%。当年发生可抵扣暂时性差异10万元(预计未来期间可转回),无应纳税暂时性差异。该企业2023年应确认的所得税费用为()万元
A.50
B.52
您可能关注的文档
- 2025年青海省委党校在职研究生招生考试(政治学基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年及未来5年中国女式连裤袜市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国耐破度仪市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年朔州职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年及未来5年中国推杆式等温退火炉市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年事业单位笔试-北京-北京心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年及未来5年中国晶片扩张机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国装头机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年吉林机关事业单位工人技术等级考试(衡器计量检定工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年空军专业技能类文职人员招聘考试(水电工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年及未来5年中国遥控器收纳盒市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国电脑遥控落地扇市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国红陶制品市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国电极传感器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026中国科学院软件研究所智能软件研究中心招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考商务厅(贵州省人民政府口岸办公室)招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列.docx
- 2026中国科学院上海硅酸盐研究所发展规划处副处长招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026中国热带农业科学院农业机械研究所招聘8人备考题库(陕西)及答案详解1套.docx
- 2026中国科学院微生物研究所生物安全与动物实验平台招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国人民财产保险股份有限公司蚌埠市分公司医疗保险岗位招聘2人备考题库(安徽)及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)