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2026年乡村旅游项目人力资源合同

甲方（聘用方/用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：____________________________________

联系地址：___________________________________

联系电话：____________________________________

乙方（劳动者/或劳务派遣机构）：________________________

（若乙方为劳动者，则填写以下信息：姓名：

________________________身份证号：________________________

户籍地址：____________________________________住址：

____________________________________联系方式：

____________________________________）

（若乙方为劳务派遣机构，则填写以下信息：法定代表人/负责

人：________________________注册地址：

____________________________________联系地址：

___________________________________联系电话：

____________________________________）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方

聘请乙方（或乙方派遣员工）参与“2026年乡村旅游项目”相关人力

资源服务事宜，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为________年/月固定期限劳动合同，自________年

____月____日起至________年____月____日止。

1.2试用期：本合同包含试用期________个月，自________年____

月____日起至________年____月____日止。试用期工资为转正后工资

的________%。

1.3合同到期后，如甲方项目仍需乙方（或乙方派遣员工）继续提

供人力资源服务，经双方协商一致，可续签劳动合同。如甲方项目不

再需要，本合同自然终止。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方（或乙方派遣员工，下同）在本合同期间，担任甲方

“2026年乡村旅游项目”的________职位，主要工作职责包括但不限

于：

（1）负责项目区域内游客的接待、咨询、引导和分流工作，

确保游客获得良好的初步体验。

（2）提供项目相关的讲解、导览服务，包括但不限于景区历

史文化介绍、农事活动讲解、民俗风情介绍等。

（3）协助执行民宿、餐厅或其他服务点的日常运营工作，如

客房清洁整理、餐饮服务、物品补给等。

（4）积极参与并协助组织策划游客体验活动，如采摘、农事

参与、手工艺制作、民俗表演等，并负责现场引导和协调。

（5）维护项目作业区域及服务场所的秩序、卫生和安全，及

时发现并报告安全隐患。

（6）熟练操作与岗位相关的设备设施，遵守甲方的各项规章

制度和操作流程。

（7）完成甲方根据项目运营需要临时安排的其他与本项目相

关的工作任务。

2.2乙方（或乙方派遣员工）应按照甲方制定的岗位职责说明、服

务标准及操作规程，保质保量完成工作任务，展现良好的服务态度和

专业素养。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：甲方实行________工时制（标准工时制/综合计算

工时制/不定时工时制，请选择并填写具体安排，如：标准工时制，每

日工作8小时，每周工作40小时；或根据项目需要安排轮班、弹性工

作等）。具体排班由甲方根据项目运营情况制定，并提前告知乙方

（或乙方派遣员工）。

3.2加班：因项目运营需要，经甲方安排乙方（或乙方派遣员工）

延长工作时间、休息日或法定节假日工作的，应依法支付加班费。加

班工资计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.3休息休假：乙方（或乙方派遣员工）依法享有国家规定的法定

节假日、带薪年休