2026广西新发展交通集团有限公司数字化岗社会招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.27万字
  • 约 50页
  • 2026-02-04 发布于河南
  • 举报

2026广西新发展交通集团有限公司数字化岗社会招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026广西新发展交通集团有限公司数字化岗社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲的手机出现故障,拿到维修处交给乙进行修理。乙修理好后,发现甲的手机中有大量自拍照,乙的朋友丙在甲未知情的情况下将这些自拍照上传到了网上。关于丙的行为,下列说法正确的是()。

A.侵害了甲的姓名权

B.侵害了甲的名誉权

C.侵害了甲的隐私权

D.侵害了甲的生命权

【答案】:C

【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,丙将甲的自拍照传到网上的行为并未涉及对甲姓名的不当使用或侵犯,所以不构成对甲姓名权的侵害。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,丙传播甲自拍照的行为没有对甲的品德、才干等方面进行诋毁、污蔑从而损害甲的名誉,因此未侵害甲的名誉权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。甲手机里的自拍照属于甲的私人信息,丙在甲不知情的情况下将这些自拍照传到网上,这一行为侵犯了甲对其私人信息的保密权,构成了对甲隐私权的侵害。生命权是以自然人的性命维持和安全利益为内容的人格权,丙传播自拍照的行为与甲的生命安全没有直接关联,未侵害甲的生命权。综上,丙的行为侵害了甲的隐私权。

2、批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是()。

A.批复对象作为正文的开头语,必须在正文开头引述来文的标题,其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”

B.批复的主送机关一般是请示的发文机关,例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示,国务院的主送机关就应该是山东省人民政府

C.针对下级机关的请示内容进行针对性的批复,也可以针对下级机关的请示进行相关的指导,提出一些执行要求,下级机关的两个请示事项可以一起批复

D.批复的结语一般情况下有自己的固定格式,例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥,请参照执行”等

【答案】:B

【解析】批复适用于答复下级机关请示事项。对于各说法的解析如下:在引述来文时,形式通常是“你单位《关于×××请示》(发文字号)收悉”,不只是引述标题,所以开头语必须在正文开头只引述来文标题的说法错误。批复是专门针对下级机关的请示而发,主送机关就是请示的发文机关,比如山东省人民政府向国务院写请示,国务院批复的主送机关就是山东省人民政府,该说法正确。批复要针对下级机关的请示内容进行针对性答复,也可进行相关指导并提出执行要求,但应“一文一批”,即一份批复针对一份请示,不能将两个请示事项一起批复,所以两个请示事项可以一起批复的说法错误。批复结语有固定格式,常见的有“此批”“特此批复”等,但“上述批复如无不妥,请参照执行”并不是批复常用结语,一般是意见的结语,该说法错误。

3、吊销营业执照的法律由()制定。

A.行政法规

B.地方性法规

C.部门规章

D.地方政府法规

【答案】:A

【解析】吊销营业执照属于限制人身自由、吊销营业执照、责令停产停业等行政处罚中的较为严厉情形,法律规定限制人身自由的行政处罚只能由法律设定;吊销营业执照等行政处罚可由法律和行政法规设定。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,其能够制定关于吊销营业执照的相关法律规定。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其权限范围较行政法规窄,不能全面制定关于吊销营业执照的法律规定。部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件,部门规章主要是在某一部门行政管理领域细化相关规定,通常不能制定关于吊销营业执照这样具有广泛影响的基础性法律规定。地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区、直辖市人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府,根据法律、行政法规所制定的规章,其权限主要是针对本地区行政管理具体事项,不能制定吊销营业执照的法律。所以,吊销营业执照的法律由行政法规制定。

4、下列属于人身权的是()。

A.就业权

B.财产权

C.肖像权

D.劳动权

【答案】:C

【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利,可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档