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2026广东华南师范大学招聘幼儿教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。

A.扁平结构

B.矩阵组织结构

C.直线式结构

D.事业部制组织结构

【答案】：A

【解析】管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构特点是呈现出横向扩展的形态。扁平结构就是这样一种组织结构，它减少了中间层次，使得信息传递更加迅速，管理效率提高，符合管理跨度大且管理层次少的特征。矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，管理人员要受到双重领导。直线式结构是一种最简单的组织结构形式，组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属单位的一切问题负责。事业部制组织结构则是在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性。所以该题答案是扁平结构。

2、某地有一村民因家中有车辆而未被评选为建档立卡贫困户，便通过网络渠道造谣称村干部扶贫工作不公正。该村民的这一行为侵害的是村干部的（）。

A.人身自由权

B.名誉权

C.独立决策权

D.社会经济权利

【答案】：B

【解析】本题可根据各权利的定义，结合题干中村民的行为来逐一分析。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。题干中村民的造谣行为并没有对村干部的人身自由进行限制或干涉，所以没有侵害村干部的人身自由权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。村民通过网络渠道造谣村干部扶贫工作不公正，这种虚假的言论会使他人对村干部的品德、工作能力等方面产生负面的看法，降低村干部的社会评价，侵害了村干部的名誉权。独立决策权一般是指在决策过程中能够自主地做出决定，不受外界不适当的干扰。题干中村民的造谣行为并没有对村干部的决策过程和自主决定权产生影响，所以没有侵害村干部的独立决策权。社会经济权利是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利，是公民实现其他权利的物质基础。包括财产权、劳动权、休息权、物质帮助权等。题干中村民的造谣行为与村干部的社会经济权利无关，没有侵害村干部的社会经济权利。综上，村民的做法侵害的是村干部的名誉权。

3、战略评价对战略执行至关重要，鲁梅尔特提出可用于战略评价的四条标准，分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门获得成功却意味着另一个组织部门失败，这表明组织内部战略可能（不符合）原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】：B

【解析】战略评价的四条标准中，协调性强调组织各部门之间的协同与配合，要求组织内各部门的目标和行动能够相互协调、相互支持，共同推动组织战略的实现。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，这表明各部门之间缺乏协同，无法形成有效的配合，意味着组织内部战略不符合协调性原则。而一致性是指战略目标与组织的使命、愿景等是否一致；优越性强调战略相对于竞争对手的优势；可行性关注战略是否具备实施的条件和能力。所以这种情况说明组织内部战略不符合协调性原则。

4、现代社会保障所承担的“救贫”与“防贫”责任，目的是促进（）。

A.经济发展

B.社会公平

C.阶级稳定

D.国民福利

【答案】：B

【解析】社会保障的核心价值理念之一就是追求社会公平，现代社会保障承担“救贫”和“防贫”责任，目的是通过收入再分配等手段，对社会成员的基本生活权利予以保障，缩小贫富差距，让全体社会成员都能公平地享受到社会发展的成果，缓和社会矛盾，促进社会公平。经济发展虽然也是社会保障可能带来的一种结果，但“救贫”和“防贫”直接指向的是社会公平方面的目标。阶级稳定并非现代社会保障的核心目标，在现代社会倡导的是消除阶级对立，构建公平和谐的社会，而不是单纯的阶级稳定。国民福利是社会保障的一个体现，但“救贫”和“防贫”主要是为了调节社会成员之间的收入差距和保障弱势群体权益，以实现社会公平，促进国民福利提升是社会公平达成后的一种衍生结果。所以本题答案是社会公平。

5、（）是人类运用生产资料创造社会财富的能力。

A.生产力

B.生产关系

C.物质资料生产

D.生产过程

【答案】：A

【解析】生产力是人们运用生产资料创造社会财富的能力。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系。物质资料生产是人类用自己的劳动改造自然并使之适合自身需要的实践活动。生产过程是从投料开始，经过一系列的加工，直至成品生产出来的全部过程。因此本题正确答案是人们运用生产资料创造社会财富的能力指的是生产力。

6、如果管理者常常自行作出并公布决策，还通过说服或下达指令的方式让下属执行这些决策，其领导风格更接近于（）。

A.专制式