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2025中医药自查报告(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实国家相关政策对中医药发展的要求，提升本单位中医药服务质量和管理水平，确保中医药事业健康、有序发展，我单位于[具体时间段]对中医药工作开展了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作取得实效，我单位成立了以主要领导为组长的中医药工作自查领导小组，明确各成员职责，制定详细的自查方案。自查小组通过查阅资料、实地查看、人员访谈等方式，对中医药服务提供、中医药人才队伍建设、中药药事管理、中医药文化建设等方面进行了全面细致的检查。

二、自查内容及结果

1.中医药服务提供

服务项目：本单位提供了涵盖中药饮片、中成药、针灸、推拿、拔罐、艾灸等多种中医药服务项目。在门诊中，中医药服务量占比达到[X]%，较去年同期增长了[X]%。其中，针灸治疗颈椎病、腰椎间盘突出症，推拿治疗小儿积食、斜颈等特色服务受到了患者的广泛好评。

服务流程：制定了完善的中医药服务流程，从患者挂号、就诊、检查、治疗到收费、取药等各个环节都有明确的规定。在就诊过程中，医生能够详细询问患者病情，进行全面的中医辩证，为患者制定个性化的治疗方案。同时，医院还设立了中医药咨询台，为患者提供中医药知识咨询和引导服务，方便患者就医。

服务质量：定期对中医药服务质量进行评估，建立了患者满意度调查制度。通过调查发现，患者对中医药服务的满意度达到了[X]%。但在调查中也发现了一些问题，如部分医生在辩证论治时不够精准，治疗效果有待提高；个别科室的服务态度不够热情，存在让患者等待时间过长的现象。

2.中医药人才队伍建设

人员配备：目前，单位共有中医药专业技术人员[X]名，占卫生技术人员总数的[X]%。其中，具有高级职称的[X]名，中级职称的[X]名，初级职称的[X]名。中医药人员的学历结构也较为合理，本科及以上学历占[X]%。

人才培养：积极开展中医药人才培养工作，制定了详细的人才培养计划。每年选派[X]名中医药骨干到上级医院进修学习，邀请知名中医药专家来院讲学和指导临床工作。同时，鼓励中医药人员参加各类学术交流活动和继续教育课程，不断提高业务水平。近三年来，共有[X]人次参加了省级以上学术会议，[X]人次参加了继续教育课程培训。

人才激励：建立了完善的人才激励机制，对在中医药工作中表现突出的人员给予表彰和奖励。设立了中医药学科带头人培养专项基金，对入选的学科带头人给予资金支持和政策倾斜。通过这些激励措施，充分调动了中医药人员的工作积极性和创造性。

3.中药药事管理

中药采购：严格执行中药采购管理制度，从合法的药品生产企业和经营企业采购中药饮片和中成药。在采购过程中，对供应商的资质进行严格审核，确保所采购的中药质量符合国家标准。建立了中药采购验收记录，详细记录了采购日期、药品名称、规格、数量、供应商等信息。

中药储存：设有专门的中药库房，具备良好的通风、防潮、防虫、防鼠等条件。中药饮片和中成药按照不同的品种、规格、剂型分类存放，并有明显的标识。定期对中药库存进行盘点，确保账物相符。同时，建立了中药养护制度，对易霉变、虫蛀的中药进行重点养护。

中药炮制：配备了专业的中药炮制人员，严格按照《中药炮制规范》进行中药炮制。在炮制过程中，对炮制方法、火候、时间等进行严格控制，确保中药炮制质量。同时，建立了中药炮制记录，详细记录了炮制日期、药品名称、规格、数量、炮制方法等信息。

中药调配：中药调配人员严格按照处方进行调配，做到计量准确、调配均匀。在调配过程中，对处方中的药品名称、规格、剂量等进行认真核对，确保无误后再进行调配。同时，建立了中药调配复核制度，调配完成后由专人进行复核，确保调配质量。

4.中医药文化建设

文化环境：在医院的门诊大厅、候诊区、走廊等公共区域设置了中医药文化宣传栏，展示中医药知识、中医药名家事迹、中医药养生保健方法等内容。在病房内张贴了中医药文化标语和字画，营造了浓厚的中医药文化氛围。

文化活动：定期举办中医药文化讲座和健康科普活动，邀请中医药专家为群众讲解中医药知识和养生保健方法。近一年来，共举办中医药文化讲座[X]场次，参加人数达到[X]余人次。同时，还开展了中医药文化进社区、进学校、进乡村等活动，传播中医药文化，提高群众对中医药的认知度和认可度。

文化传承：注重中医药文化的传承和发展，整理和挖掘本地区的中医药传统知识和特色疗法。收集了本地区的中医药验方、秘方[X]余个，并进行了整理和研究。同时，鼓励中医药人员开展中医药学术研究，撰写学术论文，传承和弘扬中医药文化。

三、存在的问题及整改措施

1.存在的问题

中医药服务能力有待进一步提高。虽然提供了多种中医药服务项目，但部分项目的开展还不够规范，服务质量有待提升。例如，针灸、推拿等技术操作的标准化程度不够，缺乏统一的操作规范和质量控制标准。