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- 2026-02-04 发布于河北
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2026四川内江市市中区龙门镇中心敬老院招聘聘用人员1人笔试备考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面辩称地面湿滑是由于突发漏水导致,并非故意。张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定,商场若不能证明其已尽到安全保障义务,则需承担侵权责任。这体现了侵权责任中的()原则。
A、过错责任
B、无过错责任
C、公平责任
D、自愿责任
答案:A
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任和公平责任。过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任是指依照法律规定,不论行为人有无过错,只要其行为符合法律规定所禁止的情形并造成损害后果,即应承担侵权责任。公平责任是指在没有过错的情况下,根据公平原则由当事人分担损失。题干中,商场需证明其已尽到安全保障义务,若不能证明则需承担责任,这体现了过错责任原则。故选A。
2.某企业员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据内部规章制度对其进行处罚。但李某认为处罚过重,主张企业应遵循诚信原则。根据《民法典》相关规定,民事活动应遵循诚信原则,企业对员工的处罚应符合合理、公正的要求。以下哪项最符合诚信原则的适用?
A、企业单方面提高员工绩效目标,未征求员工意见
B、企业制定规章制度时,未向员工公示
C、企业依据规章制度对违规员工进行处罚,但处罚措施与违规行为相匹配
D、企业因员工个人原因,随意克扣员工工资
答案:C
解析:诚信原则要求民事主体在从事民事活动时,应秉持诚实,恪守承诺,公平行事。A项错误,企业单方面提高员工绩效目标,未征求员工意见,可能损害员工权益,不符合诚信原则。B项错误,企业制定规章制度时,未向员工公示,可能使员工不知晓相关规定,导致处罚不公,不符合诚信原则。C项正确,企业依据规章制度对违规员工进行处罚,但处罚措施与违规行为相匹配,符合合理、公正的要求,体现了诚信原则。D项错误,企业因员工个人原因,随意克扣员工工资,可能损害员工合法权益,不符合诚信原则。故选C。
3.某作家创作了一部小说,其中包含大量历史事件和人物。甲公司未经许可,将小说中的部分内容改编为剧本并用于商业演出。乙作家认为甲公司的行为侵犯了其著作权。根据《著作权法》相关规定,甲公司的行为属于哪种侵权行为?
A、剽窃
B、篡改
C、擅自使用
D、泄露
答案:C
解析:《著作权法》规定,未经著作权人许可,以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的,构成侵权。题干中,甲公司未经许可将小说中的部分内容改编为剧本并用于商业演出,属于擅自使用他人作品的行为。A项错误,剽窃是指将他人作品当作自己的作品发表。B项错误,篡改是指对他人作品进行歪曲或删改。D项错误,泄露是指未经许可公开他人不愿公开的信息。故选C。
4.张某在参观博物馆时,因触摸展品导致展品损坏。博物馆工作人员要求张某赔偿损失。根据《民法典》相关规定,张某需承担赔偿责任,但博物馆是否可以要求张某支付惩罚性赔偿?
A、可以,因张某故意损坏展品
B、不可以,因展品损坏属于意外事件
C、可以,因张某违反博物馆规定
D、不可以,因惩罚性赔偿仅适用于恶意侵权行为
答案:D
解析:《民法典》规定,故意侵害他人权益的,应当承担赔偿责任;因重大过失侵害他人权益的,应当承担适当赔偿。惩罚性赔偿适用于故意或重大过失的侵权行为。题干中,张某因触摸展品导致展品损坏,属于意外事件,且无故意或重大过失,博物馆不能要求张某支付惩罚性赔偿。A项错误,张某虽故意损坏展品,但惩罚性赔偿仅适用于恶意侵权行为。B项错误,展品损坏属于意外事件,但博物馆仍可要求张某承担赔偿责任。C项错误,博物馆规定属于内部管理规则,不直接决定是否适用惩罚性赔偿。故选D。
5.某公司员工李某在执行工作任务时,因车辆故障导致客户货物延误送达,给客户造成损失。客户要求该公司承担违约责任。根据《民法典》相关规定,该公司是否需要承担违约责任?
A、不需要,因车辆故障是不可抗力
B、需要,因该公司未尽到合理注意义务
C、不需要,因客户未及时提出索赔
D、需要,因该公司与客户存在合同关系
答案:B
解析:《民法典》规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。但当事人因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能造成的损失,避免扩大损失。题干中,该公司员工因车辆故障导致货物延误,属于不可抗力,但该公司未及时通知客户,未尽到合理注意义务,仍需承担部分责任。A项错误,虽车辆故障是不可抗力,但该公司未尽到合理注意义务,仍需承担责任。C项错误,客户是否及时提出索赔不影响该公司是
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