2026年自然资源部所属单位公开招聘634人备考题库（第一批）含答案详解.docxVIP

2026年自然资源部所属单位公开招聘634人备考题库（第一批）

第一部分单选题(50题)

1、三次分配理论指出，在市场经济条件下，收入分配包含三次分配。以下哪项属于第三次分配的形式（）。

A.公司集体福利

B.个人所得税

C.慈善事业

D.社会保险缴款

【答案】：C

【解析】三次分配理论中，初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配，主要由市场机制形成；再分配是在初次分配的基础上，把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配，主要由政府调控机制起作用；第三次分配是建立在自愿性的基础上，以募集、自愿捐赠和自主等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。公司集体福利是企业为员工提供的一种福利形式，属于初次分配的范畴，其目的是激励员工、提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。个人所得税是国家对个人所得征收的一种税，是政府通过税收手段进行的再分配，用于调节收入差距、促进社会公平。社会保险缴款是通过国家立法强制实施，由雇主和雇员共同缴纳，形成社会保险基金，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活，属于再分配的内容。慈善事业是个人、组织或企业等基于自愿和利他的动机，将自己的财产、时间或技能捐赠给需要帮助的人或组织，是第三次分配的典型形式。所以正确答案是慈善事业。

2、在某一市场中，有一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能属于以下哪种类型？（）

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】：A

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，分析市场中企业市场占有率的情况，进而判断哪个市场类型最不可能出现某一企业市场占有率极高的现象。完全竞争市场具有以下特点：市场上有大量的买者和卖者，每个企业的规模都很小，产品是同质的，资源可以自由流动，市场信息是完全对称的。在这种市场环境下，由于企业众多且规模较小，没有任何一个企业能够对市场价格和产量产生显著影响，每个企业都是市场价格的接受者，因此单个企业的市场占有率是极低的，不可能出现某一个企业市场占有率极高的情况。垄断竞争市场是一种既有垄断因素又有竞争因素的市场结构。市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品，厂商数量较多，每个厂商都有一定的市场份额，但没有一个厂商能够占据绝对的主导地位。不过，一些具有品牌优势、技术优势或其他竞争优势的企业，有可能在市场中获得较高的市场占有率。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。在这种市场中，厂商数量较少，每个厂商的规模都比较大，对市场价格和产量具有一定的影响力，少数几家企业就可能占据大部分的市场份额，因此会出现单个企业市场占有率较高的情况。完全垄断市场是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。在这种市场中，该企业就是整个行业，它控制了整个市场的供给，具有绝对的市场支配地位，市场占有率为100%，必然存在市场占有率极高的企业。综上，在某一市场内，其中一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能是完全竞争市场。

3、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这句名言所包含的哲理是（）。

A.个人价值融于社会价值中

B.人的自由是相对的

C.人的发展具有历史阶段性

D.社会发展要以人为本

【答案】：A

【解析】“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现把个人对国家、社会的关怀放首位，强调个人应将自身价值与社会价值融合，在为社会奉献中实现价值，所以蕴含个人价值融于社会价值中的哲理。

4、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况，首先来看适用法律方面，《劳动争议调解仲裁法》规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行，所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度，事业单位人事争议处理适用回避制度，这有利于保证争议处理的公正性和客观性，所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式，当工作人员对本人考核结果不服时，可以申请复核，这是给予工作人员维护自身权益的途径，所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况，依据规定，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉，但不能直接提起诉讼，所以“对本人处分决定不服的，可以提起诉讼”这一说法不正确。

5、《民法典》“人格权编”规定，自然人原则上应当随父姓或者母姓，但在某些法定情形下可以在父姓和母姓之外选取姓氏。以下哪种情况不符合法律要求？（）

A.选取其他直系长辈血亲的姓氏

B.选取养父母