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- 2026-02-05 发布于江苏
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安全生产规章制度总则
安全管理工作是改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和身体健康,安全第一、预防为主是我国的一项重要政策,也是企业管理的基本原则之一。为了保障职工在生产劳动中的安全和健康,促进我公司的经济发展,根据国家、自治区、市有关文件精神和我公司的实际情况,特制定以下制度。
1、认真宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法规、劳动保护法及区、市安全管理条例。
2、建立健全各级安全管理组织,落实各级岗位责任制,加强各施工现场安全管理工作。
3、加强安全教育工作,对新入项目部的工人必须进行安全教育,贯彻执行各工种的安全技术操作规程。
4、编制施工安全组织设计和施工方案,施工前进行安全技术交底。
5、每年对安全员、特种作业人员进行技术培训,做到特种作业人员必须持上岗的工作制度。
6、公司每月自制一次安全生产检查活动,实施“建筑施工安全检查评分标准JGJ59-99”,安全员平时巡回各工地进行安全检查指导,发现问题及时纠正,对遇有事故隐患当场解决不了的即报事故隐患通知书,令其定人、定时间、定措施限期进行整改并有当事负责人签字,跟踪复查销项。
7、各施工单位及项目部每日工作前进行安全交底及安全教育检查,每半月进行一次安全检查,召开一次安全生产总结会议,公司每月召开一次安全生产总结会,总结经验,找出差距,吸取教训。
8、坚持安全第一、预防为主的教育方针和“管生产必须管安全”的原则,出现事故四不放过:
原因调查不清不放过。
没有改进措施不放过。
未受教育不放过。
责任处理不清不放过。
9、职工必须严格遵守劳动保护法规和安全生产的各项规定,职工有权拒绝违章指挥,险情也别严重时有权停止作业,采取紧急防范措施,对漠视职工安全健康的领导有权批评、检举、控告。
10、加强施工现场文明施工建设,安全防护设置,劳动保护符合规定,生活区域的卫生设施齐全可靠,把施工现场建成推向市场的窗口。
企业各职能部门安全生产规章制度
一、质安科:安全机构专职人员应做好安全管理工作和施工现场监督检查指导工作,其主要职责是:
1、执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
3、经常深入基层指导下级安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中不安全问题,提出改进意见和措施,对施工中重要安全防护设施、设备认真按施工组织设计落实。
4、组织安全活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计或施工方案和编制安全技术措施计划,并贯彻执行情况进行督促检查。
5、公司安全生产科对专业性强的设施、设备进行验收检查,验收合格办理手续后方可使用。
6、做好检查记录,检查内容按“建筑施工安全检查标准JGJ59-99”中的内容进行检查。
7、检查出的隐患定人、定时间、定措施限期整改,并建立登记、复查、检查销项。
二、安全生产教育制度:
1、对新入项目部的职工或调换工种必须进行安全教育和技术培训,方可上岗,坚持三级安全教育(公司、施工队、班组),树立安全第一思想,自觉遵守各项规章制度。
2、加强对特殊工种安全技术教育,经考核发证方可独立操作,积极参加公司及上级部门的培训,理论考核成绩归档。
3、定期轮训各级领导干部和安全干部,提高政策思想水平,熟悉安全技术、文明施工、劳动卫生、业务知识,做好安全工作。
4、安全教育主要内容:
(1)贯彻党和国家、地方安全施工方针、政策、法令和规定。
(2)安全生产的管理规定。
(3)机电及各种安全技术操作规程。
(4)施工中危险区域和安全工作中的经验教训及预防措施。
(5)尘毒的危害及防护。
(6)执行入项目部的教育、现场教育、岗位的安全教育制度。
三、安全处罚规定:
1、凡进入施工现场不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋者发现罚款职工5元,工地管理人员10元,公司工作人员20元。
2、凡在高空作业不遵守作业规范不系安全带进行作业者发现一人一次罚款50元。
3、凡在施工现场攀登脚手架、井字架和随吊盘上下者发现一人一次罚款50元。
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